Correos niega que exista un plan de privatización y subraya su apuesta por el empleo estable

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Coche de reparto de Correos./
Coche de reparto de Correos./

Correos niega por medio de un comunicado que exista "ningún plan de privatización", a la vez que asegura estar prestando sus servicios "con normalidad, garantizando la entrega en los plazos pactados para cada producto", a diferencia de lo afirmado por el Ayuntamiento de la capital tinerfeña tras una reunión mantenida  entre alcalde de la ciudad, José Manuel Bermúdez, con representantes sindicales del servicio público de Correos.En la misma se trató la política de recortes que la empresa pública está llevando a cabo en la contratación de trabajadores, y que "está dejando sin cubrir el empleo estructural en la totalidad de municipios de la geografía española", según aseguraban.Asimismo, desde Correos aseguran que se encuentran "inmersos en un proceso de transformación de su modelo negocio para generar los ingresos que reviertan esta situación, 500 millones de cartas menos en el 2020". Este proceso de transformación gira entorno a tres ejes: la diversificación de servicios, la internacionalización y una mejora de la eficiencia. "Todo ello manteniendo la calidad del servicio a la ciudadanía y con un empleo estable y de calidad", subrayan.Por otro lado, rechazan que exista un trasvase de actividad de Correos a Correos Express. La colaboración de Correos con sus filiales, incluida Correos Express está "dentro de las habituales sinergias generadas por la actividad y están perfectamente delimitadas en la normativa aplicable al Grupo Correos", señalan.Finalmente, desde Correos reafirman su "apuesta por el empleo estable y de calidad como la mejor garantía para seguir ofreciendo el mejor servicio a toda la ciudadanía".De hecho, añaden que durante 2020, un total de 4.005 personas se incorporaron como trabajadores fijos en la compañía en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal. Junto a ello, en la actualidad están abiertos dos procesos más para el ingreso de personal laboral indefinido (3.421 provenientes de la convocatoria de 2019 y 3.254 de la convocatoria de 2020).