El sondeo Empleo y carrera profesional en la auditoría asegura que se realizaron 2.725 incorporaciones durante 2025. De ellas, 1.604 correspondieron a recién titulados, un 4,6% más que el año anterior, y 1.121 a profesionales con experiencia.
La presidenta del Instituto de Censores Jurados de Cuentas de Madrid, Ana María Prieto, acompañada por el presidente del ICJCE, Víctor Alió, y el presidente del ICAC, Santiago Durán, explicó los resultados del estudio durante el Día de la Auditoría de Madrid. Según el informe, se estima que la Comunidad de Madrid concentró el 42% de las incorporaciones de recién titulados.
Vía de acceso
El estudio señala que todas las firmas ofrecen contrato indefinido a los recién titulados y sitúan su salario inicial entre 20.000 y 25.000 euros anuales. Además, las prácticas son una vía de acceso a la profesión: se estima que unos 783 de los recién titulados contratados en 2025 ya habían realizado prácticas en la firma que los incorporó. En la mayoría de los casos, mujeres y hombres se incorporan de manera equilibrada, con una presencia femenina de entre el 40% y el 60% dependiendo de la firma.
En cuanto al desarrollo profesional, el 91% de las firmas dispone de un plan de carrera y ofrece formación específica. Todas cuentan con medidas de conciliación; el 73% dispone de programas de movilidad internacional y el 82% permite la movilidad interna hacia otras áreas. Las firmas sitúan entre los aspectos mejor valorados de la carrera en auditoría el ambiente de trabajo, la variedad de clientes y la velocidad de aprendizaje.
“La auditoría es una profesión dinámica, con un enorme potencial de desarrollo y que ofrece a los jóvenes una formación práctica y transversal difícil de encontrar en otros ámbitos. Este estudio nos da datos concretos para llevar ese mensaje a las universidades. Si queremos atraer talento, los estudiantes deben conocer la profesión antes de graduarse”, explicó Ana María Prieto.
Inteligencia artificial y atracción de talento
En el ámbito tecnológico, el 64% de las firmas consultadas declara que la IA ya se ha integrado en la auditoría, principalmente para automatizar tareas repetitivas, apoyar procedimientos administrativos y utilizar asistentes tecnológicos. Las respuestas recogidas apuntan a cambios en las tareas y los perfiles, con más peso del análisis, el juicio profesional y la formación tecnológica.
“En auditoría llevamos tiempo advirtiendo de que la IA debe utilizarse con controles adecuados. Su incorporación exige cautela porque estas herramientas apoyan el criterio del auditor, que sigue siendo responsable del trabajo. Al mismo tiempo, los procesos más mecánicos están cambiando muy deprisa y eso puede darnos más tiempo para analizar e interpretar la información. El reto es formar a los nuevos profesionales para que comprendan lo que hacen estas herramientas”, afirmó Prieto.
Respecto al talento, Ana María Prieto finalizó su intervención asegurando que la IA está cambiando la forma de aprender la auditoría. “Si automatizamos tareas que hasta ahora ayudaban a formar a los jóvenes, las firmas tendremos que darles otras oportunidades para comprender el trabajo y desarrollar su criterio. Esa respuesta también será importante para atraer talento: quienes se incorporen deben encontrar una profesión en la que puedan seguir aprendiendo, interpretar la información y asumir responsabilidades a lo largo de su carrera en las firmas”.
Crecimiento del sector y acceso al ROAC
Durante el coloquio del Día de la Auditoría de Madrid, Víctor Alió, presidente del ICJCE, destacó la mejor noticia que ha recibido el Instituto este verano: “Tras 10 años de trabajo y de mucha paciencia, al fin tenemos nuevos Estatutos. Creo que van a ayudarnos a mejorar nuestro buen gobierno, nuestra gestión e incluso nuestra imagen. Por ejemplo, uno de los efectos que tiene el nuevo texto es que estamos inaugurando nuevo nombre. Hoy en este foro somos el Instituto de Censores Jurados de Cuentas de Madrid”.
Sobre la situación del sector de la auditoría, Víctor Alió también dio buenas noticias: “Seguimos encadenando años de crecimiento. Por el dato de ventas de sellos, casi con toda seguridad vamos a cerrar 2026 con un crecimiento de más del 4% en el número de trabajos de auditoría. Si miramos atrás, en 10 años hemos crecido un 30%, una cifra muy significativa si tenemos en cuenta que somos un sector teóricamente maduro”.
Alió finalizó su intervención con un mensaje a los futuros auditores: “Los resultados de la última convocatoria de acceso al ROAC fueron los mejores desde que el examen se realiza en dos bloques. Animo a los aspirantes a no bajar la guardia, especialmente en contabilidad, cuya preparación hay que planificarla con más tiempo. Seguimos apostando por vosotros”.
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