El Gobierno de Canarias ha puesto en marcha una nueva convocatoria de ayudas dirigida a trabajadores autónomos con un doble objetivo: hacer más fácil la conciliación personal y favorecer la contratación en pequeños negocios.
Las bases, ya publicadas en el Boletín Oficial de Canarias, incluyen varias líneas de subvención que permiten cubrir hasta el 75% de determinados gastos. Como es habitual en este tipo de programas, las ayudas se concederán por orden de solicitud hasta agotar el presupuesto disponible.
Cubrir bajas y mantener el negocio activo
Una de las principales líneas está pensada para situaciones de baja por maternidad, paternidad o riesgo durante el embarazo o la lactancia.
En estos casos, los autónomos podrán recibir una ayuda de hasta 1.100 euros mensuales para contratar a una persona que cubra su puesto durante ese periodo. Además, se permite formalizar el contrato hasta 15 días antes del inicio de la baja, con el objetivo de facilitar la transición.
En los supuestos de mayor duración, como el riesgo durante el embarazo o la lactancia, la cuantía total puede alcanzar los 8.800 euros.
Incentivos para consolidar empleo estable
El programa no se queda solo en la sustitución temporal. Si tras ese periodo el autónomo decide mantener al trabajador con un contrato indefinido, puede acceder a una segunda ayuda.
En este caso, el incentivo parte de los 7.500 euros, aunque puede llegar a los 9.000 euros si la persona contratada pertenece a colectivos con mayores dificultades de inserción laboral, como parados de larga duración, mayores de 45 años o personas con discapacidad. Con ello, se busca no solo cubrir una necesidad puntual, sino también fomentar la estabilidad en el empleo.
Ayudas para el cuidado de hijos
Otra de las líneas destacadas está relacionada con la conciliación familiar. Los autónomos podrán solicitar subvenciones para cubrir gastos derivados del cuidado de hijos, especialmente fuera del horario escolar.
Esto incluye servicios como guarderías, campamentos, comedores o centros de atención infantil. En estos casos, la ayuda cubre hasta el 75% del coste, con un máximo de 3.000 euros por beneficiario. Se trata de una medida orientada a facilitar que los trabajadores por cuenta propia puedan mantener su actividad sin renunciar a la atención familiar.
Contratar a mayores de 52 años
La convocatoria también incorpora el programa específico de apoyo a la contratación de personas mayores de 52 años, un colectivo con mayores dificultades para acceder al mercado laboral.
En este caso, los autónomos que contraten por primera vez podrán recibir hasta 5.000 euros por un contrato indefinido a jornada completa. La cuantía aumenta hasta los 6.000 euros si la contratación se realiza en municipios de menos de 10.000 habitantes.
Para acceder a esta ayuda, es necesario no haber tenido empleados en los seis meses anteriores y mantener el puesto de trabajo durante al menos un año.
Pequeño negocio
En conjunto, estas medidas buscan reforzar la actividad de los autónomos en Canarias, un colectivo clave en la economía del archipiélago. La combinación de ayudas para la conciliación, la sustitución temporal y la contratación estable responde a una realidad concreta: la dificultad de mantener un negocio cuando surgen circunstancias personales o familiares.
Con esta convocatoria, el Ejecutivo autonómico intenta reducir esas barreras y facilitar tanto la continuidad de los negocios como la creación de empleo.