Canarias y el absentismo laboral: 58.000 trabajadores faltaron a su trabajo con baja médica

Contando las bajas sin justificar, el volumen en la comunidad se encuentra cerca de los 70.000 trabajadores | La tasa de absentismo se sitúa en la comunidad en el 7%, nueve décimas mayor que la media nacional

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Oficina de trabajo./ CEDIDA
Oficina de trabajo./ CEDIDA

Durante el cuarto trimestre de 2022, 69.316 trabajadores de Canarias faltaron a su trabajo a diario, de los cuales 57.849 lo hicieron con baja médica y 11.467 sin causa justificada. De esta forma la tasa de absentismo se sitúa en el Archipiélago en el 7%, nueve décimas mayor que la media nacional (6,1%), lo que supone el tercer mayor porcentaje tras Euskadi (7,9%) y Galicia (7%).

El volumen de profesionales que faltaron a sus trabajos en la región supone el 5,6% del total del país.

El absentismo laboral supone que en nuestro país se pierda el 6,1% del total de las horas pactadas, incrementándose cinco décimas con respecto a los tres últimos meses, rompiendo una racha de dos trimestres consecutivos de caídas.

Son datos que se extraen del Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral publicado por la empresa de recursos humanos Randstad a partir de procedentes de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Industria, la más perjudicada

Por sectores, la industria es donde se registra un mayor absentismo, con una tasa general del 6,3%, cerca del sector servicios, con un
porcentaje del 6,2%, aún mayor que la media de la economía (6,1%). Por su parte, el sector de la construcción es donde menos absentismo se produce, un 4,7%.

Los sectores concretos de actividad que han registrado menores tasas de absentismo durante el cuarto trimestre de 2022 han sido Actividades relacionadas con el empleo (2,4%), Actividades relacionadas con la informática, Actividades jurídicas y de contabilidad (ambas con el 3%), Actividades inmobiliarias y Edición (las dos con el 3,1%).

Por otro lado, los mayores porcentajes de absentismo tuvieron lugar en Actividades de juegos de azar y apuestas (10,6%), Actividades postales y de correos (9,8%), Asistencia en establecimientos residenciales (9,6%), Servicios a edificios y actividades de jardinería, Actividades de servicios sociales sin alojamiento (ambas con el 9,5%) y Actividades sanitarias (9,4%).

Datos nacionales

En el conjunto del país, Randstad Research revela que más de 1.243.000 españoles no acuden a su puesto de trabajo de media cada día. Exactamente, durante el último trimestre de 2022, fueron 1.243.229 profesionales, de los cuales el 23,9% (297.617) lo hicieron pese a no estar de baja, mientras que el 76,1% (945.612) se ausentaron por una incapacidad temporal.

Por su parte, el absentismo no debido a incapacidades temporales, es decir, el no justificado, tuvo una tasa del 1,5%, dos décimas mayor al último trimestre.

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