El verano sigue siendo verano, pero cada vez cuesta más pagarlo. En Canarias, el encarecimiento del coste de vida está obligando a muchos trabajadores a repensar sus vacaciones: menos días fuera, destinos más baratos o alojamientos más ajustados al bolsillo. Según el último análisis de Randstad, el 82,1% de los trabajadores en las islas modificará de alguna manera sus planes estivales.
El dato coloca a Canarias como la comunidad autónoma donde más se reajustan las vacaciones este año. Solo un 17,9% de los trabajadores canarios afirma que mantendrá sus planes sin cambios, una minoría frente a quienes han tenido que adaptar el descanso a una economía doméstica cada vez más apretada.
Menos días o destinos más baratos
El principal recorte está en la duración del viaje. En Canarias, el 43,5% de los trabajadores reducirá los días de estancia durante sus vacaciones. Es decir, el descanso no desaparece, pero se acorta. Otro 38,6% optará por buscar un destino o un alojamiento más económico. La idea no es renunciar al verano, sino hacerlo encajar en un presupuesto más limitado: hoteles más baratos, menos noches, escapadas más cercanas o alternativas con menor gasto.
La fotografía que deja el estudio es clara y es que las vacaciones siguen siendo una prioridad, pero ya no se planifican solo en función del deseo, sino también de la capacidad real de gasto.
Canarias lidera el ajuste vacacional
En la comparativa autonómica, Canarias encabeza el reajuste de los planes de verano, con ese 82,1% de trabajadores que modificará sus vacaciones por el aumento del coste de vida. El Archipiélago se sitúa por encima del patrón registrado en el conjunto del país, donde el 77,3% de los trabajadores afirma que el encarecimiento afectará directamente a sus vacaciones. A nivel nacional, el 40,1% reducirá la duración del viaje y el 37,2% buscará destinos o alojamientos más económicos.
Solo el 22,7% de los trabajadores en España mantendrá sus vacaciones sin ningún tipo de ajuste, un porcentaje superior al registrado en Canarias.
El día a día también cambia
El impacto no se limita al verano. Randstad señala que Canarias también encabeza el impacto del coste de vida en el consumo cotidiano. El 93,7% de los trabajadores canarios ha tenido que modificar sus hábitos diarios como consecuencia de la subida de precios. Dentro de ese grupo, el 80,1% asegura haber cambiado completamente sus hábitos, mientras que el 13,6% lo ha hecho solo en algunos casos.
Esto significa que el ajuste empieza mucho antes de hacer la maleta. La cesta de la compra, el ocio, los desplazamientos, las comidas fuera de casa o los pequeños gastos diarios ya están condicionando la forma en que muchos hogares organizan sus finanzas.
El bolsillo marca el descanso
El análisis de Randstad, realizado a partir de una encuesta a casi 5.700 trabajadores, refleja que el aumento del coste de vida está modificando tanto el consumo ordinario como la planificación de las vacaciones.
En el conjunto de España, el 73,9% de los trabajadores ya ha cambiado sus hábitos cotidianos de consumo. La inflación y el encarecimiento de gastos básicos han convertido el presupuesto familiar en una pieza central a la hora de decidir si se viaja, cuánto tiempo y con qué tipo de alojamiento. El resultado es un verano más calculado. No necesariamente sin vacaciones, pero sí con más cuentas previas, más comparaciones de precios y menos margen para improvisar.
Las mujeres ajustan más sus vacaciones
El estudio también detecta diferencias por género. Las mujeres trabajadoras sufren un mayor ajuste global en sus vacaciones, con un 80,1% que modificará sus planes, frente al 74,6% de los hombres. En concreto, el 39,3% de las trabajadoras elegirá un destino más barato, frente al 35,2% de los varones. Además, el 40,7% de las mujeres reducirá los días de estancia, frente al 39,4% de los hombres. La diferencia no es enorme, pero sí refleja que el impacto del coste de vida no se reparte de forma completamente homogénea entre los trabajadores.
Por edades, el colectivo más afectado es el de 25 a 44 años. El 79,2% de estos trabajadores modificará sus planes de verano, una cifra que Randstad vincula a una mayor exposición al encarecimiento de hipotecas y alquileres. Este grupo lidera tanto el recorte de días de viaje, con un 40,6%, como la búsqueda de alojamientos más económicos, con un 38,6%. El ajuste es menor entre los mayores de 45 años, con un 76,2%, y entre los jóvenes de 18 a 24 años, con un 73,5%. Aun así, en todos los grupos de edad la mayoría reconoce que el aumento del coste de vida influye en sus vacaciones.
La formación también marca diferencias
El nivel educativo aparece como otro factor relevante. Según Randstad, los trabajadores con estudios de postgrado o doctorado son quienes más conservan sus vacaciones sin cambios: un 27,5% no las modificará. En el extremo contrario, los trabajadores con educación básica y quienes tienen bachillerato o Formación Profesional son los que más se ven obligados a recortar días fuera de casa. En concreto, el 42,0% de los trabajadores con educación básica reducirá la duración de sus vacaciones, al igual que el 40,9% de quienes cuentan con bachillerato o FP.
El dato apunta a una relación directa entre nivel formativo, capacidad salarial y margen para mantener el descanso estival sin grandes ajustes.
Un verano más corto y más medido
Las cifras de Randstad dibujan un verano menos despreocupado para muchos trabajadores canarios. La mayoría no renuncia por completo a las vacaciones, pero sí las adapta: menos días, destinos más baratos y más control del gasto.
Canarias lidera este reajuste en España y también encabeza los cambios en los hábitos de consumo diarios. El coste de vida no solo afecta a las grandes decisiones económicas; también entra en los planes de playa, en la reserva de hotel, en la duración del viaje y en la posibilidad de desconectar unos días. El descanso sigue siendo necesario, pero este año, para muchos trabajadores, llega con calculadora.
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