Los trabajadores canarios cobran más euros que antes de la pandemia, pero esos euros compran menos. Entre 2019 y 2024, el salario medio del Archipiélago pasó de 1.469 a 1.669 euros brutos mensuales, un incremento de 200 euros. Sin embargo, una vez descontado el efecto de la inflación, la capacidad de compra de esa remuneración se ha reducido un 4,2%.
Canarias registra así la tercera mayor pérdida de poder adquisitivo de los salarios de toda España durante ese periodo, según el último Monitor de Salarios elaborado por The Adecco Group Institute a partir de los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Peores evoluciones
Solo Cantabria, con una caída del 7,3%, y el País Vasco, con un 4,6%, presentan una evolución peor. Inmediatamente detrás de Canarias aparece Asturias, donde la pérdida acumulada alcanza el 4,1%.
La comparación con el conjunto del país amplía todavía más la brecha. El poder adquisitivo del salario medio español retrocedió un 1% entre 2019 y 2024, por lo que la caída registrada en Canarias cuadruplica el descenso nacional.
200 euros más no bastan
La aparente contradicción se explica por la evolución de los precios. El salario medio canario ha aumentado de forma apreciable en términos nominales durante los últimos cinco años, pero ese incremento no ha sido suficiente para compensar completamente el encarecimiento acumulado del coste de la vida.
En 2019, antes de la pandemia, la remuneración media ordinaria en Canarias se encontraba en 1.469 euros mensuales. Cinco años después alcanza los 1.669 euros. Son 200 euros más al mes, un incremento nominal de alrededor del 13,6%.
El resultado cambia cuando se incorpora la inflación. El poder de compra de ese salario es ahora un 4,2% inferior al que tenía en 2019. La distinción entre salario nominal y salario real resulta fundamental. El primero mide simplemente cuántos euros recibe el trabajador. El segundo introduce en la ecuación cuánto puede comprar con ellos. Y es precisamente en esta segunda variable donde Canarias sale especialmente perjudicada.
Una España a dos velocidades
El deterioro tampoco se ha producido de la misma forma en todo el país. Cuatro comunidades han conseguido que sus salarios medios ganen capacidad de compra respecto a 2019.
Murcia encabeza esa evolución con una mejora del 2,9%, seguida por Baleares, con un 1,6%; Extremadura, con un 0,7%; y Madrid, con un 0,3%.
Castilla-La Mancha (-0,3%), Comunidad Valenciana (-0,5%) y Aragón (-0,8%) sufren retrocesos más contenidos. Cataluña y Galicia registran una pérdida del 1%, igual que la media española, mientras Andalucía alcanza el -1,4%.
Combinación de problemas
Más acusada es la caída en Navarra (-1,7%), Castilla y León (-1,8%) y La Rioja (-1,8%). Después aparecen las cuatro comunidades que soportan el mayor deterioro: Asturias (-4,1%), Canarias (-4,2%), País Vasco (-4,6%) y Cantabria (-7,3%).
Los datos muestran, además, que disponer de un salario elevado no garantiza necesariamente una mejor evolución del poder de compra. El País Vasco mantiene una de las remuneraciones medias más altas de España y, sin embargo, registra la segunda mayor pérdida desde 2019. Canarias combina los dos problemas: salarios bajos y una importante erosión de su capacidad adquisitiva.
Segundo salario más bajo
La situación adquiere otra dimensión al observar el punto de partida. Canarias no solo ha sufrido una de las mayores pérdidas de poder de compra, sino que continúa entre los territorios con menores remuneraciones.
El salario medio ordinario alcanzó en 2024 los 1.669 euros brutos mensuales, frente a los 1.988 euros de España. Solo Extremadura, con 1.642 euros, queda por debajo del Archipiélago.
Madrid se sitúa en el extremo contrario, con 2.367 euros; País Vasco alcanza los 2.244; Navarra, los 2.154; y Cataluña, los 2.122 euros. Son las únicas cuatro comunidades que superan los 2.000 euros mensuales.
Entre Canarias y Madrid existe, por tanto, una distancia de 698 euros al mes. Respecto a la media española, la diferencia es de 319 euros.
La huella de la inflación
El periodo analizado por Adecco resulta especialmente significativo porque arranca en 2019, último ejercicio completo antes de la pandemia, y termina en 2024. Entre ambos extremos quedan el desplome económico provocado por la COVID-19, la posterior recuperación del empleo y una fase de intensa inflación que elevó el precio de numerosos bienes y servicios.
El año 2020, además, debe interpretarse con cautela. El salario medio canario cayó entonces hasta 1.285 euros mensuales, un dato extraordinariamente condicionado por los ERTE y las alteraciones del mercado laboral durante los meses más duros de la pandemia. En 2021 volvió a subir hasta 1.416 euros; en 2022 alcanzó 1.568; en 2023 llegó a 1.622 y finalmente se situó en 1.669 euros en 2024.
La recuperación nominal es evidente. La recuperación real, no.
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