La recuperación económica y la evolución de los salarios siguen reflejándose en las cuentas de las empresas canarias. Sin embargo, pese al incremento registrado en los primeros meses del año, el Archipiélago continúa situándose entre las comunidades autónomas con los costes laborales más bajos del país.
Según los datos publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el coste laboral de las empresas aumentó un 4,5% interanual en Canarias durante el primer trimestre de 2026, hasta alcanzar los 2.715,95 euros por trabajador y mes.
La cifra sitúa a Canarias como la segunda comunidad autónoma con el coste laboral más bajo de España, únicamente por encima de Extremadura, donde el gasto empresarial medio se situó en 2.649,03 euros.
Por debajo de la media
A pesar del crecimiento registrado, el coste laboral canario continúa muy alejado de la media nacional, que alcanzó los 3.278,01 euros mensuales por trabajador, tras aumentar un 4,9% respecto al mismo periodo del año anterior.
Además, incluso las comunidades donde el coste laboral creció menos que en Canarias presentan cifras superiores. Es el caso de Asturias, con 2.940,74 euros por empleado; Andalucía, con 2.775,84 euros; o Baleares, donde el coste alcanzó los 3.282,44 euros.
El INE destaca que Canarias fue la octava comunidad autónoma donde más aumentó este indicador entre enero y marzo. Los mayores incrementos se registraron en Cantabria (8,2%), País Vasco (7,1%) y Cataluña (6,1%).
Salarios también al alza
Si se excluyen otros gastos asociados al empleo, como las cotizaciones sociales, el coste salarial medio en Canarias se situó en 1.952,54 euros por trabajador y mes, lo que supone una subida interanual del 4,3%.
También en este apartado el Archipiélago mantiene una posición baja en la clasificación nacional, ya que únicamente supera a Extremadura, donde el coste salarial medio fue de 1.923,49 euros.
En el conjunto de España, el coste salarial alcanzó los 2.403,80 euros mensuales por trabajador, con un incremento del 4,9% respecto al primer trimestre de 2025.
Los datos reflejan que las empresas canarias continúan soportando unos costes laborales inferiores a los de la mayoría de comunidades autónomas, pese al crecimiento experimentado durante el último año.
La estadística del INE confirma así que, aunque los salarios y los gastos asociados al empleo siguen aumentando en las Islas, Canarias mantiene una de las estructuras laborales menos costosas del país para las empresas.