Día de la Auditoría de Canarias / AH
Día de la Auditoría de Canarias / AH

Las empresas de auditoría quieren captar talento en Canarias con empleo estable y salarios de hasta 25.000 euros

Un estudio presentado en Canarias revela que las empresas consultadas ofrecen contratos indefinidos a recién titulados y salarios iniciales de entre 20.000 y 25.000 euros anuales

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Atlantico Hoy

Las firmas de auditoría contrataron a 2.725 profesionales en España durante 2025, de los que 1.604 eran recién titulados y 1.121 contaban con experiencia previa. Según un estudio encargado por el Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España (ICJCE), las empresas consultadas ofrecen contratos indefinidos a los jóvenes que se incorporan a la profesión, con salarios iniciales de entre 20.000 y 25.000 euros anuales.

Los datos se han dado a conocer durante la celebración del Día de la Auditoría de Canarias, donde el presidente de la Agrupación Territorial de Tenerife del ICJCE, José Manuel Rodríguez Luis, ha destacado las oportunidades de empleo cualificado que ofrece el sector a los jóvenes formados en las universidades del Archipiélago.

El informe, titulado Empleo y carrera profesional en la auditoría, señala que las contrataciones de recién titulados aumentaron un 4,6% respecto al año anterior. Además, aproximadamente 783 de los jóvenes incorporados ya habían realizado prácticas en la firma que posteriormente los contrató.

Contratos indefinidos y oportunidades de desarrollo profesional

El estudio refleja que el 91% de las firmas consultadas dispone de planes de carrera y ofrece formación específica para sus trabajadores. Asimismo, todas cuentan con medidas de conciliación, mientras que el 73% dispone de programas de movilidad internacional y el 82% permite trasladarse a otras áreas dentro de la empresa.

En cuanto a la incorporación de mujeres y hombres, el informe señala una presencia femenina de entre el 40% y el 60%, dependiendo de la firma. “La auditoría es una profesión en constante evolución, con amplias oportunidades de desarrollo y que proporciona a los jóvenes una formación práctica y transversal difícil de encontrar en otros sectores”, ha destacado Rodríguez.

El representante del ICJCE en Tenerife ha insistido en la importancia de acercar la profesión a las universidades para atraer talento y facilitar la incorporación de nuevos profesionales.

La inteligencia artificial ya está presente en el 64% de las firmas

Otro de los datos destacados del estudio es que el 64% de las empresas consultadas asegura haber incorporado herramientas de inteligencia artificial a sus procesos de auditoría. Su utilización se centra principalmente en automatizar tareas repetitivas, apoyar procedimientos administrativos y emplear asistentes tecnológicos.

Según el informe, esta transformación tecnológica está modificando las funciones de los profesionales y aumentando la importancia del análisis, el juicio profesional y la formación digital. Rodríguez ha defendido que la inteligencia artificial debe utilizarse como una herramienta de apoyo, sin sustituir la responsabilidad del auditor sobre el trabajo realizado.

El sector busca atraer talento en Canarias

Durante la jornada, el presidente del ICJCE, Víctor Alió, ha señalado que el sector continúa creciendo y ha estimado que 2026 podría cerrarse con un incremento superior al 4% en el número de trabajos de auditoría. Alió también ha indicado que, durante la última década, la actividad ha experimentado un crecimiento acumulado del 30%.

En el caso de Canarias, Rodríguez ha vinculado las oportunidades de la profesión con la evolución del tejido empresarial del Archipiélago y la necesidad de contar con trabajadores cualificados. “Queremos que el talento que se forma en nuestras universidades encuentre aquí su futuro profesional”, ha afirmado. La jornada también ha servido para destacar la importancia de la auditoría en la transparencia financiera de las empresas y su acceso a financiación e inversiones.

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