Tener un trabajo y buscar otro para completar los ingresos del mes es una realidad para una parte de los trabajadores de Canarias. Según una encuesta elaborada por Randstad, el 13,4% de los empleados del Archipiélago se encuentra en situación de pluriempleo, la tercera tasa más alta de España.
El estudio, realizado a una muestra de 5.700 trabajadores de todo el país, refleja que compaginar varios empleos no es una situación desconocida para buena parte de los canarios. De hecho, el 69,1% de los encuestados en las Islas afirma que tiene o ha tenido más de un trabajo a lo largo de su trayectoria laboral.
El sueldo, una de las razones para buscar otro empleo
La necesidad de llegar a fin de mes aparece como uno de los factores que explican esta realidad. En el conjunto de España, el 85% de los trabajadores encuestados considera que los salarios actuales son insuficientes y empujan a buscar una segunda fuente de ingresos.
Randstad relaciona el aumento del pluriempleo con el encarecimiento de la vida, el coste de la vivienda y la existencia de contratos de pocas horas. Son circunstancias que pueden llevar a una persona a compatibilizar varios puestos para completar sus ingresos. Canarias se sitúa entre las comunidades con mayores tasas de pluriempleo, aunque el estudio también muestra diferencias importantes según el sector, la edad y el género.
Educación y servicios, entre los sectores con más pluriempleo
En el Archipiélago, la Educación y los Servicios registran una tasa de pluriempleo activo del 20% entre los profesionales encuestados de cada sector. Les sigue el Transporte, con un 12,5%. Los datos muestran que tener varios trabajos no es una realidad limitada a una única actividad económica, sino que afecta a profesionales de ámbitos diferentes.
La encuesta también revela una diferencia entre hombres y mujeres en Canarias. El 16,1% de las trabajadoras encuestadas tiene más de un empleo, frente al 10,1% de los hombres. Por edades, la tasa más elevada corresponde a las personas de 25 a 44 años, con un 18,6%. A continuación se encuentran los jóvenes de 18 a 24 años, con un 11,1%, y los trabajadores de 45 a 64 años, con un 9,7%.
En cuanto a la formación, los graduados universitarios presentan una tasa del 20%, por encima de quienes cuentan con estudios postobligatorios (12,2%), educación obligatoria (11,1%) o posgrado (6,2%). El porcentaje entre las personas sin estudios alcanza el 50%, aunque Randstad advierte de que este resultado procede de una muestra reducida, por lo que debe interpretarse con cautela.
Una realidad que va más allá de Canarias
El pluriempleo también gana presencia en el conjunto del país. Randstad señala que los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) reflejan un récord histórico de personas que compaginan varios puestos de trabajo en España.
La situación varía entre comunidades autónomas y sectores económicos, pero el estudio apunta a una preocupación compartida: que los ingresos de un único empleo no siempre sean suficientes para afrontar los gastos cotidianos. En Canarias, el 13,4% de pluriempleo activo recogido en la encuesta pone cifras a esa realidad y sitúa al Archipiélago entre los territorios donde más trabajadores compatibilizan varios empleos.
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