HiperDino forma a 21 futuros gerentes en una nueva edición de su Escuela de Mandos
HiperDino forma a 21 futuros gerentes en una nueva edición de su Escuela de Mandos

HiperDino forma a 21 futuros gerentes en una nueva edición de su Escuela de Mandos

La cadena selecciona a los participantes entre más de 500 candidatos y combina formación y empleo durante nueve meses

Atlantico Hoy

El talento canario vuelve a ser protagonista en la Escuela de Mandos de HiperDino, un programa formativo que busca preparar a los futuros gerentes y responsables de sus tiendas. La nueva edición, inaugurada este viernes 17 de octubre, contará con 21 participantes seleccionados entre 542 aspirantes, que durante nueve meses recibirán formación teórica y práctica en innovación, liderazgo, sostenibilidad, prevención de riesgos laborales y calidad alimentaria.

La iniciativa, pionera en el sector, combina formación y contrato laboral para garantizar una experiencia completa en el entorno real de la empresa. Los alumnos recorrerán doce módulos formativos que les permitirán conocer el funcionamiento de áreas clave como gerencia, auditoría, recursos humanos o comercial, con un sistema continuo de evaluación y mentoría.

“Queremos formar a los mejores profesionales”

La directora de Recursos Humanos de HiperDino, Paula Cantero, subraya que esta formación “marca la diferencia” dentro del sector: “No solo nos aseguramos de formar a los mejores profesionales, sino que garantizamos una calidad educativa orientada a la excelencia. Los clientes que apuestan por HiperDino también lo hacen por la calidad del servicio que reciben, y la Escuela de Mandos es clave para mantener ese estándar”.

El proyecto, consolidado como parte de la cultura organizativa de la compañía, promueve el liderazgo, la colaboración y la innovación, además de facilitar la continuidad en los planes de carrera de los empleados.

40 años apostando por el talento local

HiperDino, que este año celebra su 40 aniversario, es la cadena de supermercados líder en Canarias y una de las mayores generadoras de empleo del Archipiélago, con más de 10.000 trabajadores. Fundada en 1985 con capital íntegramente canario, ha mantenido una política de precios competitivos y una firme apuesta por los productos frescos de calidad.

Su crecimiento le ha permitido expandirse a Mallorca en 2024, alcanzando las 289 tiendas entre Canarias y Baleares, además de cuatro centros logísticos y una tienda online. A través de la Fundación DinoSol, la empresa también impulsa programas sociales y de apoyo a sus empleados, reforzando su compromiso con la comunidad donde nació.