La cadena de supermercados 100% canaria, HiperDino está desarrollando desde principios de abril, la 1ª edición de la Escuela de Liderazgo en el entorno laboral que dirigida a los gerentes y a los jefes de ventas, pretende dotar al personal participante de herramientas para impulsar el conocimiento, la motivación y la comunicación en el entorno laboral.

Enmarcadas dentro del plan de Bienestar de la cadena de tiendas, el programa de un año de duración, consta de cuatro sesiones presenciales, una cada tres meses que contará con la participación de reconocidos profesionales en el ámbito de la formación y la incentivación en el entorno laboral. También, y como parte del programa de liderazgo, se realizarán tres sesiones individuales de coaching a cada uno de los participantes, en donde éstos podrán trabajar con una metodología práctica sobre las herramientas de manera dirigida. Además habrán seis sesiones online que se impartirán durante el año.

Apuesta por el talento

Para el coordinador de talento de HiperDino, Alberto Sosa, “iniciativas como ésta, posicionan a nuestro grupo empresarial como un referente en la generación de talento. La formación y el crecimiento profesional de nuestros empleados es clave para nosotros, no sólo por su enorme impacto en la productividad sino también en su bienestar en el entorno laboral. Desde el minuto uno, HiperDino apuesta por impulsar el talento y también el liderazgo. Somos de las pocas empresas en el Archipiélago que realiza formación antes de la incorporación a la propia compañía. Este programa, Escuela de Liderazgo, es una apuesta decidida por seguir incrementando el conocimiento de nuestros empleados, reforzar las habilidades y las destrezas, y en definitiva, simboliza ese voto de confianza que depositamos en el potencial de cada uno de nuestros empleados”.

En esta primera etapa de la Escuela de Liderazgo han participado 113 personas, tanto en Santa Cruz de Tenerife como en las oficinas de HiperDino en Las Palmas de Gran Canaria.

Sobre HiperDino

HiperDino es, desde 1985 y con capital netamente canario, la cadena líder en las Islas Canarias, creando más de 10.000 empleos directos. Su política de precios bajos y competitivos, junto con una variada oferta de referencias de primeras marcas y productos frescos de calidad, ha sido clave en su crecimiento constante.

Esta estrategia le ha permitido, a finales de 2024, expandir su presencia hasta Mallorca, en las Islas Baleares, continuando así su trayectoria de expansión y éxito. En la actualidad, su red incluye más de 293 tiendas en ambas comunidades autónomas y opera bajo las enseñas HiperDino, SuperDino e HiperDino Express. Cuenta con cuatro centros logísticos, una dark store y una red de tiendas adaptadas a la preparación de pedidos online. Además, y fruto de su alianza con bp, dispone de 38 establecimientos DinoShop en régimen de franquicia.

A través de la Fundación DinoSol, apoya a sus trabajadores e impulsa programas que benefician a las comunidades en las que opera.