El Cabildo de Gran Canaria ha respondido a las protestas de la plantilla de la residencia de Taliarte, que lleva varias semanas movilizándose para reclamar más personal y mejores condiciones laborales, que deberían haberse publicado en el nuevo pliego el 1 de julio.
La institución asegura que comprende la situación de los trabajadores y reconoce que los salarios establecidos en el convenio colectivo son bajos. Desde el Instituto de Atención Social y Sociosanitaria (IAS), aseguran que se ha instado a Clece a tomar medidas y que el documento, retrasado por cuestiones burocráticas, saldrá “en los próximos meses”.
Sueldos bajos
“Creemos que los sueldos son bajos”, admite Ricardo Redondas, director gerente del IAS. El responsable insular asegura que el Cabildo se suma al llamamiento de los trabajadores para que las empresas atiendan sus demandas durante la negociación del convenio colectivo y pide a los empresarios que acuerden una mejora de loas retribuciones.
El IAS señala, además, que se ha reunido en varias ocasiones tanto con la plantilla como con Clece: “Entendemos su situación y hemos instado a la empresa a tomar medidas para solucionarla”.
El nuevo pliego se retrasa
Parte de las reivindicaciones de la plantilla, según Redondas, estarán recogidas en el nuevo pliego que regulará el servicio. Su publicación estaba prevista para el pasado 1 de julio, pero se ha retrasado por cuestiones burocráticas y el Cabildo sitúa ahora su salida en los próximos meses.
El personal espera que el documento incluya una mejora de las ratios y garantías para cubrir las bajas, los permisos y las vacaciones. Los trabajadores advierten que la falta de personal provoca sobrecarga física y emocional y reduce el tiempo disponible para atender a los residentes o acompañarlos a actividades y excursiones.
Como solución a corto plazo, el Cabildo asegura que se han incorporado dos profesionales por encima de la plantilla prevista para responder a las necesidades generadas por las vacaciones de verano.
Una reclamación que viene de atrás
La respuesta del Cabildo llega después de varias concentraciones celebradas desde junio, primero frente a la residencia y posteriormente ante la sede de la institución insular. Las trabajadoras reclaman que el refuerzo no se limite a los meses de verano y que se dé una solución permanente al déficit de personal.
El conflicto, además, no es nuevo. Dácil Cano, delegada del comité de empresa y secretaria de Organización del Frente Sindical Obrero de Canarias, sitúa las primeras reuniones con responsables insulares en 2019, cuando la plantilla ya advirtió de que el número de auxiliares era insuficiente para atender las necesidades de unos residentes que, en muchos casos, presentan un elevado grado de dependencia.