El Cabildo de Gran Canaria ha aprobado la convocatoria del año 2026 del Plan de Incentivos para las empresas de la isla, a la que se destinan este año 3 millones de euros para fomentar la contratación de desempleados de colectivos de difícil inserción.
Esta línea de subvenciones busca favorecer la contratación laboral de personas desempleadas inscritas en el Servicio Canario de Empleo pertenecientes a colectivos de difícil inserción, según ha indicado la corporación insular.
Aumento de incentivos
La iniciativa busca impulsar los contratos indefinidos, de formación en alternancia y los formativos para la obtención de la práctica profesional a personas desempleadas de larga duración, mujeres víctimas de violencia de género o trata, jóvenes menores de 30 años, personas con discapacidad igual o superior al 33% y personas del colectivo LGTBI+.
Como novedad, este año la convocatoria contempla diversas mejoras como un aumento de entre 2.000 y 3.000 euros al incentivo para las contrataciones en los municipios con menos de 10.000 habitantes, así como varias mejoras para ofrecer mayor seguridad jurídica a las empresas ante situaciones sobrevenidas, como incapacidades temporales o determinadas suspensiones de contratos.
Requisitos
Como requisito, los participantes deberán residir en Gran Canaria y llevar un mínimo de 30 días inscritos como demandante de empleo.
Podrán presentarse a esta convocatoria de ayudas las personas trabajadoras autónomas, sociedades mercantiles y cooperativas que cuenten con centros de trabajo en Gran Canaria.
Fecha límite
Así mismo, la corporación insular comunica que cada empresa podrá presentar hasta tres solicitudes hasta el 31 de diciembre de 2026 siempre que aún exista disponibilidad presupuestaria.
Las ayudas base son de 6.000 euros para contratos indefinidos, 2.000 euros para contratos de formación en alternancia y 3.000 euros para contratos formativos para la obtención de la práctica profesional.
Más incrementos
En los contratos indefinidos podrán añadirse incrementos por circunstancias como la contratación de personas desempleadas de larga duración, personas mayores de 45 años o de 52 años o más o personas con discapacidad igual o superior al 45% entre otros muchos supuestos.
En esta convocatoria se mantiene el refuerzo a las microempresas y autónomos y priorizando la contratación en sectores estratégicos como la economía verde, azul, circular, digital y audiovisual, esenciales en el desarrollo económico de la Isla.
Aunque la convocatoria cuenta con una dotación inicial de tres millones de euros del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN), existe la posibilidad de ampliarse hasta dos millones de euros adicionales si existiera disponibilidad presupuestaria.
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