La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exigió al Ayuntamiento de Santa Brígida el cumplimiento inmediato de los requerimientos formulados por la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, después de que esta constatara incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales en varios centros de trabajo municipales.
Entre las deficiencias detectadas, la Inspección de Trabajo señaló la inexistencia de condiciones ambientales adecuadas para el desempeño del trabajo, especialmente por las elevadas temperaturas que soporta el personal debido a la falta de sistemas de climatización suficientes o eficaces. El organismo consideró que las temperaturas existentes no se ajustan a la normativa vigente y requirió al Ayuntamiento la adopción de medidas preventivas y transitorias.
Según CSIF, la ausencia de medidas puede constituir una infracción grave al incumplirse las obligaciones establecidas en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y en el Real Decreto 486/1997 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
Otras deficiencias
Además de las condiciones térmicas, la Inspección de Trabajo también requirió al Ayuntamiento acreditar el cumplimiento de otras actuaciones preventivas pendientes, entre ellas las relacionadas con la zona fría de seguridad de la Jefatura de la Policía Local, las evaluaciones de riesgos psicosociales y la participación de los delegados de prevención.
Las deficiencias no se limitan a la Jefatura de la Policía Local. También se detectaron incidencias en las Casas Consistoriales, en la Biblioteca Municipal y en otros servicios administrativos como Urbanismo, entre ellas iluminación insuficiente, deficiencias ergonómicas, problemas de mantenimiento y cableado susceptible de generar riesgos.
Temperaturas de menos de 12 grados en invierno
CSIF recordó que los problemas no se limitan a los episodios de calor: durante los meses de invierno se registraron temperaturas inferiores a los 12 ºC en determinadas dependencias municipales, mientras que durante las olas de calor resultó extremadamente difícil desarrollar la jornada laboral en algunos edificios públicos, llegando a dificultar la atención a la ciudadanía.
Por todo ello, CSIF exigió al Ayuntamiento de Santa Brígida que ejecute sin más demora las medidas requeridas por la Inspección de Trabajo, dote a las dependencias municipales de sistemas de climatización adecuados, garantice el cumplimiento íntegro de la normativa de prevención de riesgos laborales y mantenga una interlocución permanente con la representación de los trabajadores.
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