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El Ayuntamiento publica dos convocatorias de promoción interna para cubir 139 plazas en el SEIS. AYUNTAMIENTO LPA

139 bomberos de Las Palmas de Gran Canaria podrán ascender de categoría

El Ayuntamiento abre dos convocatorias de promoción interna con 108 plazas de Bombero/a Especialista y 31 de Cabo Mayor, dentro de la reclasificación del cuerpo del subgrupo C2 al C1

El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha publicado dos convocatorias de promoción interna para cubrir 139 plazas en el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS). Se trata de 108 plazas de Bombero y Bombera Especialista y 31 de Cabo Mayor de Bomberos, ambas dentro del Grupo C, Subgrupo C1.

El proceso se enmarca en la reclasificación de los puestos de Bomberos, que pasan del subgrupo C2 al C1, y se resolverá mediante el sistema de concurso-oposición.

Quién puede presentarse

Al ser plazas de promoción interna, solo pueden optar funcionarios y funcionarias de carrera del Ayuntamiento que ya presten servicio en el cuerpo.

  • Para las 108 plazas de Bombero/a Especialista: acreditar al menos dos años de antigüedad como Agente de Bombero (Subgrupo C2) y disponer de Bachillerato, FP de Grado Medio o Superior, o titulación equivalente.
  • Para las 31 plazas de Cabo Mayor: acreditar al menos dos años de antigüedad como Cabo de Bomberos (Subgrupo C2), además de los requisitos de titulación y capacidad funcional exigidos.

Cuándo y cómo solicitarlo

El plazo de presentación será de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de las convocatorias en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Las bases completas ya están disponibles en el BOP de Las Palmas nº 103, del 28 de agosto.

Una vez abierto el plazo, la solicitud deberá tramitarse de forma telemática a través de la sede electrónica municipal, aportando la declaración responsable y el justificante de pago de la tasa de derechos de examen. Todas las comunicaciones y listas de admitidos se publicarán después solo en la web municipal.

La concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, ha señalado que estas convocatorias suponen "un nuevo paso" en la reclasificación del cuerpo y en la progresión profesional del personal municipal. Por su parte, el concejal de Seguridad, Josué Íñiguez, ha destacado que el proceso permite reforzar la estructura del servicio y garantizar una respuesta eficaz ante emergencias.

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