El Servicio Municipal de Limpieza de Las Palmas de Gran Canaria tiene 18 de 21 puestos de mando sin cubrir. Jefe de negociado, gestor de almacén o responsable de las unidades técnicas son algunos ejemplos de los cargos que no ocupa nadie por el momento. La situación es la misma desde, al menos, octubre de 2025 según ha podido saber Atlántico Hoy.
La ciudad, en un momento clave para mejorar su limpieza, enfrenta varias vacantes en las plazas que deben coordinar los equipos y garantizar que todo funcione de manera adecuada. Además, está a punto de cumplirse un año desde que se anunció el contrato de emergencia por 20 millones de euros a FCC —motivado por un duro informe de Salud Pública—.
Jefaturas vacantes
Dos ejemplos son los jefes de servicio, tanto de administración como de limpieza y gestión de residuos. Ambos son fundamentales para la operativa diaria y el Ayuntamiento capitalino se ha puesto en marcha este verano para ocuparlos. El pasado mes de agosto publicó la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE) para que se presenten los candidatos.
Las funciones que deberán cumplir los dos futuros jefes de servicio —desprovistas de un profesional que las ejecute en los últimos meses— son la dirección del personal; coordinar y supervisar el cumplimiento de las funciones de las unidades administrativas; o también evaluar el desempeño de aquellos equipos de trabajo que estén bajo su responsabilidad.
Jefes de sección
El servicio de Limpieza en la capital grancanaria además cuenta con cuatro jefes de sección. O, mejor dicho, debería tenerlos. Su papel es encargarse de la gestión de recursos humanos y administración; del asesoramiento jurídico; de la prevención y la formación; o de la inspección y gestión medioambiental. Depende del puesto que tenga asignado cada uno.
Todo apunta a que la idea del Consistorio es cubrirlas cuanto antes porque el 31 de julio publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas (BOP) las bases de la convocatoria. Un documento donde adjunta las cuatro vacantes en una tabla extraída de la relación de puestos de trabajo (RPT). Ninguna tiene adscripción provisional ni definitiva.
Mandos provisionales
Por el momento, solo hay tres puestos de mando cubiertos. Uno de ellos es el gestor del negociado de prevención, ocupado por un funcionario interino. Ocurre algo similar con el jefe de grupo de mantenimiento de instalaciones, ocupado de forma provisional por un trabajador de limpieza que está adscrito de manera temporal al puesto.
El empleado en cuestión tendrá que seguir al frente hasta que el puesto se cubra por los procedimientos que marca la normativa. Pero la cosa no queda ahí: la figura de encargado de inspección la está asumiendo una funcionaria interina. El resto de cargos continúan vacantes.
Jefes de negociado
Es el caso de los siete jefes de negociado que tiene el Servicio Municipal de Limpieza. No hay quien gestione en ese departamento cuestiones como las nóminas y los seguros sociales; la plantilla y la RPT; la asesoría jurídica y la responsabilidad patrimonial; la contratación y el suministro; la prevención; la gestión de control e inspección; o la gestión ambiental.
El área que gestiona el concejal de Limpieza, Héctor Alemán, tampoco cuenta en su servicio con gestor de almacén del negociado de contratación y suministro. Lo mismo pasa con los jefes de las tres unidades técnicas: Recogida de Residuos; Limpieza; y Talleres y Mantenimiento. Otro ejemplo es el jefe de grupo de Logística de Recogida.
Mientras la ciudad trata de mejorar su limpieza, 18 de los 21 puestos de mando del servicio siguen vacantes. El Consistorio tiene ahora el reto de cubrir las plazas y reforzar un área clave para la capital.
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