El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la convocatoria para cubrir 19 puestos de Jefatura de Servicio mediante concurso específico de méritos.

La convocatoria corresponde a plazas de la escala de Administración General o Especial, subescala Técnica y clase Superior, y tiene como objetivo reforzar la estructura directiva municipal y mejorar la gestión de los servicios públicos.

Plazo solicitudes

La publicación del anuncio en el BOE ha abierto el plazo de presentación de solicitudes, que será de 15 días hábiles a partir de este jueves, día siguiente a la publicación.

Este proceso forma parte de la convocatoria cuyas bases específicas se publicaron el pasado 27 de febrero en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas.

Plazas convocadas

La convocatoria incluye 12 plazas abiertas a personal funcionario de cualquier administración pública (P4) y siete plazas reservadas a personal funcionario del propio Ayuntamiento (P1).

Las jefaturas de servicio ofertadas por la modalidad P4 corresponden a los siguientes servicios municipales: Control Financiero; Contabilidad; Atención al Contribuyente; Gestión Presupuestaria; Tecnologías de la Información y las Comunicaciones; Asistencia Ciudadana; Desarrollo Local, Consumo y Turismo; Promoción Económica y Ciudad del Mar; Tráfico y Movilidad; Sostenibilidad Ambiental; Coordinación Territorial y Atención Social.

Por su parte, las siete plazas correspondientes a la modalidad P1 se destinan a los servicios de lo Consultivo; Presidencia; Selección, Provisión y Formación; Salud Pública y Bienestar Animal; Cultura; Protección del Paisaje y Participación Ciudadana.

Proceso selección

El procedimiento de selección se desarrollará mediante concurso específico de méritos, un sistema que evalúa la trayectoria profesional, la formación y los proyectos organizativos presentados por las personas aspirantes.

La concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, ha señalado que este sistema permite valorar la experiencia y capacidad técnica de los candidatos para situar al frente de los servicios municipales a personal cualificado.

El proceso se rige por los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, establecidos en la normativa de empleo público.

Cómo participar

Las solicitudes deberán presentarse de forma electrónica a través de los canales habilitados por el Ayuntamiento.

Las personas aspirantes deberán aportar:

• Currículum vitae
• Documentación acreditativa de méritos
• Una memoria o proyecto sobre la organización del servicio al que optan

Los siguientes anuncios del proceso selectivo se publicarán conforme a lo establecido en las bases reguladoras de la convocatoria.