Las Palmas de Gran Canaria abre una nueva oportunidad para acceder al empleo público. El Ayuntamiento ha hecho oficial la convocatoria para cubrir siete plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C y Subgrupo C2. Este procedimiento se llevará a cabo mediante el sistema de oposición en turno libre, tras la publicación del anuncio correspondiente en el Boletín Oficial del Estado.
Las bases que regulan este proceso, publicadas previamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas el pasado 12 de noviembre de 2025, establecen que, además de cubrir las vacantes actuales, se procederá a la creación de una lista de reserva. Esta bolsa de empleo podrá ser compartida con otras administraciones públicas con las que el consistorio mantenga convenios de colaboración, ampliando así las posibilidades laborales de los aspirantes.
Refuerzo del servicio público
La concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, ha valorado positivamente este paso administrativo. Según la edil, la convocatoria representa una oportunidad de acceso al empleo público bajo los principios de igualdad, mérito y capacidad. El objetivo principal es reforzar la plantilla municipal para optimizar la calidad de los servicios que se ofrecen diariamente a la ciudadanía de la capital grancanaria.
Martín ha destacado la importancia estratégica de la lista de reserva, ya que garantiza disponer de personal cualificado para futuras incorporaciones. Esto permitirá una mayor agilidad y eficacia a la hora de cubrir necesidades temporales dentro de la Administración municipal. Asimismo, los aspirantes podrán optar a incorporarse no solo al Ayuntamiento, sino también a otras entidades públicas gracias a los convenios existentes.
Requisitos y temario
El proceso selectivo se regirá por los principios del Estatuto Básico del Empleado Público, asegurando la transparencia y la imparcialidad. Para participar, los interesados deben cumplir una serie de requisitos, entre los que destaca estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. También es necesario tener la nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea y no haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública por expediente disciplinario.
El programa de estudio está compuesto por 25 temas. El contenido abarca materias fundamentales como la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía de Canarias y la legislación básica de régimen local. También se incluyen normativas sobre el Estatuto Básico del Empleado Público, transparencia, protección de datos, igualdad y prevención de riesgos laborales, además de las funciones específicas del puesto de auxiliar administrativo.
Así será el examen
La fase de oposición constará de dos ejercicios eliminatorios. La primera prueba consistirá en un cuestionario tipo test de cincuenta preguntas, más cinco de reserva, basadas en el contenido del temario oficial. Este ejercicio teórico servirá para realizar una primera criba de los candidatos.
Posteriormente, se realizará un segundo ejercicio de carácter práctico. Esta prueba estará vinculada a un supuesto relacionado con el temario y las funciones propias del puesto. Los aspirantes deberán resolver un cuestionario tipo test de veinte preguntas, con cinco de reserva, diseñado para valorar su capacidad resolutiva en situaciones reales de trabajo administrativo.
Plazos de inscripción
El plazo para la presentación de solicitudes es de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Quienes deseen participar deberán formalizar su inscripción a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, siguiendo el procedimiento estipulado en las bases reguladoras.