El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria pretende revertir la falta de agentes en la Policía Local —problema estructural que afecta a la organización— con la integración de los Agentes de Movilidad en el propio cuerpo policial del municipio. Así lo ha anunciado la alcaldesa Carolina Darias, quien llevará la propuesta al próximo pleno del consistorio para su aprobación.
El déficit de efectivos ha generado preocupación en la ciudad. Según datos recientes, la Policía Local pierde alrededor de cien agentes al mes por bajas laborales, lo que ha llevado al sindicato CSIF a calificar la situación como “inasumible”.
200 agentes más
Hace unos días, Francisco Melián, portavoz de la plataforma de sindicatos y delegado sindical del CSIF, apuntó a este periódico que "la ciudad necesita al menos 200 agentes más según los presupuestos ya aprobados y hasta 400 si se tienen en cuenta ratios de municipios de población similar".
"La ciudad tiene un problema por mucho que el gobierno municipal quiera reducirlo a una anécdota", explica Melián. "Un ejemplo", continúa, "ante la falta de voluntarios para cubrir las horas extras, que desde octubre no se pagan y por eso la mayoría del cuerpo ha decidido no cubrirlas, el tercer turno ordinario del día, el de la noche, el que debería trabajar para el resto de la ciudad, está centrado en el Carnaval y deja al resto de barrios sin patrullas".
Más agentes en las calles
De no aplicarse soluciones a corto plazo, el número de policías podría verse reducido drásticamente en 2025, afectando la seguridad y la capacidad de respuesta ante emergencias.
Ante este escenario, la medida anunciada por Darias pretende garantizar una mayor presencia de agentes en las calles, optimizando los recursos disponibles.
Ejemplo de Madrid
La integración de los Agentes de Movilidad en la Policía Local ya se ha aplicado en otras ciudades españolas con éxito, como Madrid, donde 151 agentes fueron incorporados al cuerpo municipal para reforzar el servicio. En la capital grancanaria, la administración municipal acaba de finalizar el proceso de estabilización de 41 agentes.
Experiencias similares en lugares como Castellón y San Sebastián han demostrado que esta fórmula no solo mejora la vigilancia y el control del tráfico, sino que también permite redistribuir funciones dentro de la estructura policial.
Desde el ayuntamiento se defiende que esta iniciativa contribuirá a una mayor eficiencia en la gestión de la movilidad urbana y en la respuesta ante incidentes, facilitando la labor de los agentes y optimizando el servicio de seguridad ciudadana.
Necesidades actuales
Darias ha subrayado que el objetivo es adaptar el modelo policial a las necesidades actuales de Las Palmas de Gran Canaria, siguiendo la línea de otras ciudades que han apostado por reforzar sus cuerpos de seguridad a través de esta estrategia.
Con esta propuesta, el gobierno municipal busca solventar el problema de la escasez de efectivos sin demoras innecesarias, garantizando que la ciudadanía cuente con un servicio policial más eficaz y con mayor presencia en las calles.