El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha aprobado su Oferta de Empleo Público (OEP) para 2024, que contempla un total de 155 plazas, divididas entre turno libre y promoción interna.
Esta medida busca reforzar áreas clave de la administración municipal, completando el proceso de estabilización laboral llevado a cabo durante los últimos meses.
De las plazas aprobadas, 42 corresponden al turno libre y 113 a promoción interna. Entre las primeras, destacan posiciones en la Policía Local, personal técnico administrativo y un puesto de profesor de música.
Reclasificación de agentes
Por su parte, las plazas de promoción interna se centran en los cuerpos de Policía Local y Bomberos, incluyendo la reclasificación de agentes en categorías superiores para mejorar su situación laboral.
Según informó el consistorio, esta iniciativa ha sido consensuada con las organizaciones sindicales y negociada en la Mesa General de Negociación. Además, permitirá cubrir áreas fundamentales como la seguridad ciudadana, la gestión administrativa y los servicios de emergencias.
Bases
Las bases de la Oferta de Empleo Público serán publicadas próximamente en el Boletín Oficial de Las Palmas, paso previo a la convocatoria oficial a través del Boletín Oficial del Estado (BOE).
Con esta acción, el Ayuntamiento refuerza su compromiso con la modernización y estabilización del empleo público en el municipio, garantizando una mejora en los servicios ofrecidos a la ciudadanía.