Canarias es una de las comunidades con los salarios más bajos de España. El Instituto Nacional de Estadística (INE) cifra en 25.120 euros anuales el salario medio de un trabajador en el Archipiélago en 2024. Esta cifra sitúa a Canarias como la segunda comunidad autónoma con el salario medio más bajo, solo por delante de Extremadura.
Pero mientras la media salarial de los trabajadores canarios se encuentra en la parte baja del ránking nacional, la realidad es bien distinta para quienes tienen que asumir desde las instituciones las políticas para revertir esta situación. Los diputados del Parlamento de Canarias se encuentran entre los parlamentarios autonómicos con las retribuciones base más elevadas de España y cobran más que los diputados del Congreso y los senadores.
Una retribución de más de 59.000 euros al año
Los 70 diputados de la Cámara regional parten en 2026 de una retribución base de 4.218 euros brutos mensuales, distribuida en 14 pagas. Esta cantidad supone 59.054 euros brutos al año para los parlamentarios acogidos al régimen de dedicación exclusiva.
La cifra coloca a Canarias en el grupo de comunidades autónomas cuyos diputados tienen una retribución base superior a la de los miembros del Congreso y del Senado. La asignación constitucional de los diputados del Congreso es de 3.366 euros mensuales en 2026, mientras que la de los senadores asciende a 3.417 euros.
Por encima del Congreso y el Senado
Con la cuantía actualizada, un diputado del Parlamento de Canarias parte de una retribución base aproximadamente un 25,3% superior a la asignación de un diputado del Congreso y un 23,4% superior a la de un senador.
La comparación permite situar la retribución de los parlamentarios canarios en una posición destacada dentro del mapa autonómico. Una reciente comparación de los salarios de los diputados de las 17 cámaras legislativas, difundida por EFE a partir de los portales de transparencia de los parlamentos, situaba ya a Canarias entre las comunidades con las retribuciones base más elevadas.
La cantidad de referencia utilizada entonces para Canarias era de 4.054 euros mensuales, correspondiente a la retribución fijada inicialmente para la actual legislatura. La cuantía ha sido posteriormente actualizada con los incrementos aplicados a las retribuciones públicas, hasta alcanzar los 4.218,17 euros mensuales en 2026.
La base es solo el punto de partida
Los 4.218 euros mensuales no representan necesariamente el ingreso final de todos los diputados. El régimen económico del Parlamento de Canarias contempla indemnizaciones adicionales para quienes desempeñan determinadas responsabilidades institucionales.
La Presidencia del Parlamento tiene asignada una indemnización adicional de 3.133,67 euros mensuales, mientras que las vicepresidencias y secretarías de la Mesa, así como las presidencias y portavocías de los grupos parlamentarios, cuentan con una indemnización de 1.466,50 euros al mes. Los portavoces adjuntos perciben 733,25 euros mensuales. Estas cantidades corresponden al acuerdo retributivo de la XI Legislatura y deben diferenciarse de las actualizaciones aplicadas a la retribución base.
Más de 100.000 euros para la Presidencia
De esta forma, un diputado sin un cargo con indemnización específica parte de los 4.218,17 euros mensuales, mientras que quienes ocupan puestos de responsabilidad parlamentaria pueden elevar de forma considerable la cantidad anual percibida.
En el caso de la Presidencia del Parlamento de Canarias, la suma de la retribución base y la indemnización asociada al cargo supera los 100.000 euros brutos anuales, antes de incorporar otras cantidades vinculadas a la actividad parlamentaria.
Las dietas por desplazamiento
El sistema canario presenta además una particularidad que no existe con la misma intensidad en la mayoría de las comunidades autónomas: la fragmentación territorial del Archipiélago. El Parlamento contempla indemnizaciones por asistencia y desplazamiento cuya cuantía varía en función de la isla de residencia del diputado.
Además, la Cámara asume directamente los gastos de transporte aéreo y marítimo necesarios para que los parlamentarios puedan acudir a las sesiones y desarrollar su actividad parlamentaria. Los datos de transparencia correspondientes a 2026 reflejan numerosos desplazamientos en avión y barco durante los primeros meses del año, con importes que en algunos casos alcanzan varios cientos de euros.
Estas cantidades, no obstante, no forman parte de la retribución del diputado. Se trata de gastos abonados directamente por el Parlamento o de compensaciones vinculadas al ejercicio de la actividad parlamentaria.
Los datos disponibles muestran, además, diferencias importantes entre los diputados en función de sus necesidades de desplazamiento. Mientras algunos apenas acumulan gastos de transporte marítimo, otros registran importes elevados tanto en desplazamientos aéreos como por barco.
Entre los salarios autonómicos más altos
La comparación entre las 17 cámaras legislativas autonómicas pone de manifiesto la enorme diversidad existente en España. Mientras algunos parlamentos superan los 5.000 euros mensuales de retribución base, otros se sitúan por debajo de los 2.500 euros, con una diferencia entre los extremos cercana al 90 %.
Canarias se encuentra en el grupo de cabeza. Con los 4.218,17 euros mensuales de retribución base actualizados para 2026, sus diputados se sitúan entre los parlamentarios autonómicos mejor retribuidos del país y por encima de las asignaciones ordinarias de los representantes de las dos cámaras de las Cortes Generales.
Más del doble que el salario medio de Canarias
El contraste resulta especialmente llamativo al compararlo con los salarios del conjunto de la población. Los 25.120,38 euros de salario medio anual registrados en Canarias en 2024 suponen menos de la mitad de los 59.054,38 euros de retribución base anual de un diputado autonómico.
En términos estrictamente aritméticos, la retribución base de un diputado canario equivale a 2,35 veces el salario medio anual de un trabajador de las islas. Y esa comparación se realiza únicamente con el sueldo base, sin incluir las indemnizaciones adicionales asociadas a determinados cargos ni los gastos de desplazamiento que asume la Cámara.
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