Asamblea7islas, que representa a 14.000 trabajadores del Servicio Canario de la Salud (SCS), ha planteado un preaviso de huelga para exigir mejoras laborales y salariales. La organización pretende abrir una negociación directa con la administración para abordar las reivindicaciones de los profesionales de los grupos C, D y E.
Según han informado en un comunicado, mantuvieron este miércoles una reunión con el director del SCS, Adasat Goya, en la que trasladaron siete reivindicaciones prioritarias que afectan a unas 30 categorías de personal sanitario y no sanitario.
Reivindicaciones laborales y salariales
Entre sus demandas figuran la implantación de listas especiales de contratación, el impulso de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para estos grupos, un calendario con fechas concretas para las convocatorias pendientes del concurso-oposición y la puesta en marcha del concurso de traslados.
En materia económica, Asamblea7islas reclama una revisión salarial y avances en el proceso extraordinario de carrera profesional.
Colectivo médico
La organización también ha advertido de que "no aceptará que la falta de acuerdo con el colectivo médico impida mejorar las retribuciones del resto de trabajadores". Según sostiene, esta situación podría afectar "a más de 30.000 empleados del SCS".
Por ello, ha planteado un preaviso de huelga para negociar sus reivindicaciones directamente con la dirección del organismo.
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