La plantilla del Instituto Canario de Desarrollo Cultural (ICDC), organismo público encargado de gestionar buena parte de la programación cultural del archipiélago, ha denunciado este miércoles en el Parlamento de Canarias que sus condiciones laborales siguen reguladas por un convenio colectivo de 2009, sin avances desde hace 17 años.
La comparecencia estuvo marcada además por un gesto que no pasó desapercibido entre los trabajadores. Según denunciaron fuentes presentes en la comisión parlamentaria, la consejera de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura, Migdalia Machín, abandonó la sala justo antes de que comenzara la intervención del delegado de personal del ICDC.
Negociaciones paralizadas
Durante la comisión parlamentaria, el delegado de personal del ICDC, Daniel Santos Brito, aseguró que las negociaciones para actualizar el convenio, abiertas en noviembre de 2023, permanecen paralizadas por la falta de una “propuesta sólida” por parte de la empresa pública, adscrita a la Consejería de Cultura.
Los representantes de los trabajadores denunciaron que los salarios del ICDC están por debajo de la media de otras empresas públicas del Gobierno de Canarias. Como ejemplo, Santos Brito expuso que una ordenanza de Gestur percibe unos 24.600 euros anuales, frente a los 15.400 euros de un puesto equivalente en el instituto cultural.
También comparó los salarios del personal administrativo: mientras en Turismo de Islas Canarias alcanzan los 34.000 euros, en el ICDC rondan los 25.600 euros.
“No pedimos nada imposible”
Según explicó el delegado sindical, la situación ha provocado problemas incluso para cubrir plazas vacantes, ya que algunos aspirantes abandonan las entrevistas cuando conocen las condiciones salariales.
La plantilla denunció además que la empresa condicionó una subida salarial del 16 % a la renuncia de derechos ya consolidados, entre ellos la reducción de las pausas de descanso de 25 a 15 minutos o la eliminación del complemento de antigüedad.
“No pedimos cobrar más porque sí, pedimos que los salarios se ajusten a la realidad social y a las funciones que desempeñamos”, defendió Santos Brito.
Entre las principales reclamaciones figuran el pago de la antigüedad, la regulación del teletrabajo, la implantación de complementos por jornada irregular y la definición de una relación de puestos de trabajo.
La cultura pública, bajo presión
Los trabajadores sostienen que el ICDC mantiene “una parte esencial” de la política cultural pública de Canarias pese a contar, según denuncian, con “recursos insuficientes, plantillas tensionadas y un personal sistemáticamente infravalorado”.
El organismo gestiona espacios culturales como el Teatro Guiniguada, Espacio La Granja, Centro de Arte La Regenta o la Casa de los Coroneles.
También desarrolla programas y eventos como la Filmoteca Canaria, la Joven Orquesta de Canarias, el Festival Internacional de Música de Canarias y las actividades institucionales del Día de Canarias.