El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife ha dado luz verde a la convocatoria de 26 nuevas plazas para la Policía Local, con la publicación oficial en el Boletín Oficial del Estado (BOE). A partir de este momento, se abre un plazo de 20 días hábiles para que los aspirantes presenten sus solicitudes y opten a formar parte del cuerpo de seguridad municipal.
Esta nueva convocatoria responde a la planificación de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público de 2022 y 2023. Con la publicación en el BOE, los aspirantes deberán superar un riguroso proceso de selección que incluye varias fases. En primer lugar, una oposición compuesta por pruebas físicas, exámenes teóricos y prácticos, además de tests psicotécnicos que evaluarán la capacidad de reacción y toma de decisiones en situaciones de presión.
Pruebas
Las pruebas físicas medirán la resistencia y habilidades de los candidatos mediante ejercicios como el salto horizontal, flexiones de brazos, test de resistencia aeróbica y adaptación al medio acuático. Posteriormente, los aspirantes deberán enfrentarse a una evaluación de conocimientos generales y específicos, incluyendo una prueba de idiomas y un reconocimiento médico exhaustivo.
Quienes logren superar la fase de oposición, pasarán a un curso selectivo de formación, diseñado para preparar a los nuevos agentes en las competencias necesarias para el cargo. Tras este período de instrucción, los candidatos realizarán una fase de prácticas en el terreno, donde demostrarán sus capacidades antes de obtener su plaza definitiva.