El consejero de Sanidad, José Manuel Baltar, ha afirmado que el proceso de selección del personal estatutario en el Hospital Universitario de Canarias se ajusta estrictamente a la legalidad y ha anunciado que antes de fin de año se unificará este procedimiento en todas las gerencias del Servicio Canario de la Salud.
José Manuel Baltar respondió de esta manera en el pleno del Parlamento regional a una pregunta del diputado de Nueva Canarias Román Rodríguez, quien se interesó por las denuncias sobre posibles irregularidades en los procesos de selección del personal estatutario en el Hospital Universitario de Canarias (HUC).
.@romanrodweb pregunta, en la sesión de control al Gobcan de @coalicion, al consejero José Manuel Baltar por las denuncias sobre posibles irregularidades en los procesos de selección del personal estatutario en el Hospital Universitario de Canarias (HUC) #parpress pic.twitter.com/lWB75Lowzp
— PrensaNC (@PrensaNC) 14 de noviembre de 2017
A día de hoy en el HUC en este proceso se respeta la legalidad y los principios de igualdad, mérito, publicidad y concurrencia, dijo el consejero, quien explicó que no existe una legislación unificada en este ámbito y hay que retrotraerse a una norma dictada en 1996 por el área de recursos humanos del SCS, cuando era director general Román Rodríguez.