La Mesa Sectorial de Sanidad ha iniciado los trabajos para modificar el sistema de listas de contratación del personal del Servicio Canario de la Salud (SCS), en una reunión extraordinaria celebrada este lunes en Las Palmas de Gran Canaria y presidida por su director, Adasat Goya.

El encuentro, en el que participaron representantes sindicales, sirvió también para "hacer balance del proceso de estabilización de la plantilla del SCS" y avanzar "en los cambios normativos que afectarán al sistema de contratación para cubrir sustituciones", apuntan desde la Consejería de Sanidad en un comunicado. 

Propuestas 

La nota detalla que durante la reunión se presentaron "las líneas generales de la modificación del sistema de listas de contratación", así como "los cambios previstos en la normativa vigente". En este contexto, apuntan que se trasladó a las organizaciones sindicales "la propuesta de que formulen sus aportaciones con el objetivo de mejorar el modelo actual" ya que el proceso se enmarca "en la reorganización del sistema de recursos humanos del SCS", en paralelo al desarrollo "de la macrooferta de empleo público en marcha".

Concurso de méritos

En cuanto al estado del concurso de méritos del personal estatutario, explican que se informó "de que el procedimiento está prácticamente finalizado" y que, en concreto, "ya se han resuelto 118 de las 122 categorías convocadas, con nombramientos publicados en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) o con las propuestas de adjudicación concluidas". 

Sanidad añade que las cuatro categorías pendientes son Enfermería, Auxiliar de Enfermería, Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa y celador. Al parecer, los retrasos "responden al elevado número de aspirantes o a la necesidad de resolver recursos presentados, si bien se prevé que próximamente se produzcan nuevos avances, especialmente en la categoría de celador". También, según la Consejería, durante la reunión se comunicó que ya se han publicado "las calificaciones de los exámenes del concurso-oposición en 12 categorías no afectadas por el concurso de méritos" y que se continuará "difundiendo el resto de resultados conforme se vayan completando los procesos". 

Personal laboral

Respecto al personal laboral, Sanidad subraya que se anunció que el concurso de méritos "continuará en breve con los siguientes hitos procedimentales correspondientes a cada categoría". También que se abordó "el desarrollo de los exámenes del concurso-oposición tanto para personal estatutario como laboral, así como del proceso ordinario para personal estatutario, celebrados el pasado sábado y que afectaron a una veintena de categorías profesionales". 

El comunicado incide en que el director del SCS presentó además el proyecto de decreto para la creación de la categoría de personal estatutario sanitario de formación universitaria de Óptico-Optometrista, encuadrada en el subgrupo A2 y en el ámbito de la atención especializada.