El Consejo de Gobierno de Canarias ha autorizado el refuerzo de la plantilla de la Consejería de Bienestar Social con la contratación temporal de 113 trabajadores interinos de distintos grupos o escalas en diversas unidades administrativas.

El objetivo es mejorar la prestación de los servicios sociales, el desarrollo de la Estrategia canaria de Infancia, Adolescencia y Familia, el refuerzo del servicio de inspección de centros y servicios de Menores, Mayores y Discapacidad, la mejora del sistema de información y atención a la ciudadanía, y el refuerzo de centros base.

Inversión de 14 millones

Este refuerzo de personal supondrá una inversión total de 14.314.483,96 euros, detalla el ejecutivo canario en un comunicado. Las contrataciones tendrán una duración temporal de tres años susceptibles de prórroga, previsiblemente desde el 1 de noviembre de 2025 y hasta el 31 de octubre de 2028.

Uno de los objetivos de este refuerzo temporal de la plantilla es reducir los tiempos de espera en la resolución de los distintos expedientes: Renta Canaria de Ciudadanía, pensiones no contributivas o subvenciones.

También, establecer acuerdos con los diferentes agentes implicados para la mejora de la interoperabilidad de los datos necesarios para la gestión de los diferentes procedimientos; y mejorar las Hospederías de las Casas del Mar, facilitando el acceso a la población vulnerable que lo necesite.

Asimismo, se persigue fomentar el acogimiento familiar frente al residencial, hasta alcanzar el 70% de las medidas de protección, mediante acciones de sensibilización, captación y acompañamiento a familias acogedoras.