El Servicio Canario de Empleo (SCE) ha convocado un procedimiento extraordinario para constituir nuevas listas de empleo de personal docente interino en Canarias, destinadas a cubrir necesidades de formación en programas públicos de empleo.
La convocatoria se ha publicado este lunes, 19 de octubre de 2026, en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) y contempla perfiles de distintas familias profesionales, además de puestos de dirección docente y coordinación de formación.
Las personas interesadas dispondrán de diez días hábiles para presentar su solicitud, a partir del martes 20 de octubre. El proceso se realizará mediante concurso de méritos, por lo que no se contempla una prueba de oposición para formar parte de estas listas.
Quién puede participar
La convocatoria está dirigida a profesionales que reúnan los requisitos académicos, técnicos y pedagógicos necesarios para impartir formación dentro de los programas de empleo promovidos por entidades públicas.
Entre las familias profesionales contempladas figuran Servicios Socioculturales y a la Comunidad, Informática y Comunicaciones, Administración y Gestión, Imagen Personal, Edificación y Obra Civil, Actividades Físicas y Deportivas, Hostelería y Turismo, Agraria, Comercio y Marketing, Electricidad y Electrónica, Energía y Agua, así como otras especialidades recogidas en las bases.
Esto permite que puedan participar profesionales con perfiles diferentes, siempre que acrediten las titulaciones o cualificaciones exigidas para la especialidad correspondiente.
La convocatoria también contempla perfiles vinculados a la educación de personas adultas y determinadas titulaciones del Cuerpo de Maestros.
Requisitos necesarios
Para acceder al procedimiento, las personas aspirantes deberán cumplir los requisitos generales establecidos para el empleo público y los específicos de la especialidad a la que opten.
Entre las condiciones figura estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Canario de Empleo y mantener actualizada la información relativa a la formación académica, experiencia docente y trayectoria profesional.
En función de la familia profesional, se exigirán titulaciones universitarias, títulos de Formación Profesional, certificados profesionales u otras acreditaciones reconocidas.
También se requiere disponer de una habilitación pedagógica o didáctica válida, salvo las excepciones previstas en la convocatoria.
Entre las acreditaciones admitidas se encuentran el Máster de Profesorado, determinadas titulaciones de Magisterio, Pedagogía o Psicopedagogía y los certificados de habilitación para la docencia en Formación Profesional.
Asimismo, las bases contemplan la posibilidad de acreditar 600 horas de experiencia docente durante los últimos diez años como una de las vías para justificar la competencia pedagógica.
Sin examen de oposición
El procedimiento se desarrollará mediante concurso de méritos, de manera que la posición de cada aspirante dependerá de la valoración de su experiencia y formación conforme al baremo oficial.
El Servicio Canario de Empleo tendrá en cuenta especialmente la experiencia en proyectos de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE), así como la actividad docente, de dirección o coordinación desarrollada en otros programas de formación y empleo.
La valoración se efectuará de oficio utilizando los datos disponibles en los registros del SCE.
Por este motivo, es importante que las personas interesadas comprueben que su información profesional se encuentra correctamente actualizada.
La inclusión en las listas no garantiza un nombramiento automático. Los organismos públicos que necesiten personal deberán comprobar el cumplimiento de los requisitos antes de efectuar las incorporaciones.
Cómo presentar la solicitud
La inscripción deberá realizarse exclusivamente por vía electrónica a través de la sede del Gobierno de Canarias.
El trámite habilitado por el Servicio Canario de Empleo es el 11110, correspondiente al procedimiento extraordinario de acceso a estas listas.
Las personas aspirantes deberán identificarse mediante alguno de los sistemas de identificación y firma electrónica admitidos por la sede.
La solicitud incorpora una declaración responsable de cumplimiento de los requisitos. Con carácter general, no será necesario presentar inicialmente toda la documentación justificativa de los méritos, ya que la Administración realizará la baremación utilizando los datos de sus registros.
Posteriormente podrán publicarse relaciones provisionales y definitivas de puntuaciones, con los correspondientes procedimientos de reclamación.
Plazo de inscripción
La convocatoria establece un plazo de diez días hábiles desde el día siguiente a su publicación en el BOC.
El periodo comenzará el martes 20 de octubre y, teniendo en cuenta los fines de semana y el festivo autonómico del 2 de noviembre, finalizará el martes 3 de noviembre de 2026, conforme al calendario administrativo aplicable.
Las listas resultantes podrán utilizarse para los nombramientos temporales vinculados a los programas públicos de formación y empleo.
Su vigencia máxima está prevista hasta el 31 de diciembre de 2029, sin perjuicio de una posible prórroga expresa.
Esta convocatoria no supone el acceso a una plaza fija de funcionario docente, sino la creación de un instrumento para cubrir necesidades temporales de personal especializado en formación dentro de las entidades públicas participantes.
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