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Imagen de un profesor en un aula / EFE

Canarias refuerza la plantilla de profesores con 763 docentes más para el inicio del curso 2026-27

Educación inicia el curso 2026/2027 en Canarias con 29.254 docentes, 763 más que el año anterior

M.M.

La Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias ha iniciado el curso escolar 2026/2027 con una plantilla de 29.254 docentes, lo que supone un incremento de 763 efectivos respecto al comienzo del año académico anterior, cuando se contabilizaban 28.491 profesionales.

Así lo destacó este martes el responsable del departamento, Poli Suárez, durante su comparecencia en el Parlamento de Canarias, donde hizo balance del inicio de curso y detalló, entre otras cuestiones, el refuerzo de los recursos humanos y los nombramientos realizados para atender las necesidades de los centros educativos del archipiélago.

Uno de los principales refuerzos de la plantilla docente se concentra en la atención al alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo, con la incorporación de 274 profesionales más: 183 maestros de Pedagogía Terapéutica (PT), 65 profesores de Orientación Educativa y 26 maestros de Audición y Lenguaje. Este incremento consolida una de las líneas prioritarias de la Consejería durante la presente legislatura, orientada a mejorar la atención a la diversidad y avanzar hacia una educación más inclusiva.

Refuerzo educativo

En este sentido, Suárez destacó “el gran esfuerzo y dedicación del personal de la Consejería para efectuar tal volumen de nombramientos en tiempo récord en las primeras semanas de septiembre y prácticamente sin incidencias”. El consejero les agradeció “el compromiso demostrado” y haber sido partícipes “con un trabajo encomiable” de que el inicio del curso 2026/2027 también haya transcurrido con normalidad en la composición de los equipos docentes.

No en vano, estadísticamente, menos del uno por ciento de estas contrataciones han requerido rectificación y las registradas, 40 en Cuerpo de Maestros y 35 en Secundaria de un total de 3.759, han sido principalmente por los plazos de las notificaciones de las bajas médicas de algún funcionario o duplicidades que quedaron resueltas prácticamente de manera inmediata.

Más nombramientos

Hasta el pasado viernes, 18 de septiembre, la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado, que coordina Mónica Ramírez, había realizado un total de 12.838 nombramientos de personal interino, de los que 10.529 corresponden a jornadas completas para todo el curso escolar; 204, a jornadas completas hasta el 30 de junio, y 1.014, a jornadas parciales hasta esa misma fecha. A ellos se suman otros 1.051 nombramientos para cubrir sustituciones a jornada completa, con el objetivo de atender las necesidades sobrevenidas que se han producido en los centros educativos en este inicio de curso.

Para efectuar la postadjudicación y los nombramientos de inicio de curso, la Consejería ha establecido un calendario específico con el fin de ordenar las adjudicaciones y favorecer que el profesorado mejor posicionado en las listas de empleo pueda acceder a mejores nombramientos.

Cobertura de vacantes

Siguiendo ese orden, durante el mes de septiembre, el departamento ha efectuado 3.759 nombramientos correspondientes a vacantes posteriores a la adjudicación efectuada en julio, permisos, licencias, distintas situaciones administrativas o bajas.

Unas cuatrocientas de ellas corresponden a funcionarios de carrera autorizados en el mes de agosto a prestar servicios en sus comunidades autónomas de procedencia, lo que ha permitido su cobertura por integrantes de las listas de empleo de Canarias y que se suman a otras quinientas autorizadas y adjudicadas previamente.

Asimismo, durante el mismo proceso de nombramientos, la Consejería de Educación ha realizado cerca de cuatrocientas ofertas web en Secundaria y más de medio centenar en el cuerpo de Maestros, con las que cubrir plazas a jornada parcial, en puestos singulares que requieren requisitos adicionales específicos o vacantes para las que no existen personas disponibles en las correspondientes listas.

El área que dirige Poli Suárez continuará trabajando en la cobertura de las necesidades que vayan surgiendo durante el curso escolar con el fin de garantizar una adecuada atención al alumnado.

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