La Federación de Enseñanza de CCOO de Canarias y la dirección de ecca.edu han acordado establecer una coordinación estable y crear una mesa permanente de diálogo para hacer frente al aumento de la presión administrativa que, según denuncian, está soportando el centro por parte de la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias.
La decisión se adoptó tras una reunión de trabajo celebrada este miércoles entre representantes sindicales y responsables de la institución educativa. En el encuentro participaron José María Segura Salvador, director general de ecca.edu, y Gorety Almeida Hernández, directora gerente, junto a miembros de la Federación de Enseñanza de CCOO Canarias.
El sindicato, mayoritario en el ámbito educativo del archipiélago y con presencia en el centro, solicitó el encuentro para trasladar a la dirección la preocupación de la plantilla ante el incremento de requerimientos y actuaciones administrativas procedentes de la Consejería, una situación que, según los representantes de los trabajadores, ya está teniendo efectos en el normal desarrollo de la actividad académica y en el bienestar del personal docente y administrativo.
La reunión estuvo dirigida por Alberto Robredo, secretario de Privada-Concertada y Servicios Socioeducativos de la Federación de Enseñanza de CCOO Canarias, y José Ramón Barroso, secretario de Participación Institucional, quienes trasladaron las inquietudes del personal del centro.
Reconocimiento de la singularidad del modelo educativo
Durante el encuentro, la dirección de ecca.edu compartió el diagnóstico expuesto por el sindicato. Ambas partes coincidieron en que la actual carga fiscalizadora no puede analizarse únicamente desde el punto de vista administrativo, sino también por su impacto en el alumnado y en el funcionamiento del modelo educativo de la institución.
En este contexto, CCOO recordó que la reciente reforma de la Ley de Universidades Populares de Canarias, aprobada por el Parlamento autonómico el pasado mes de noviembre, reconoce expresamente la singularidad de ecca.edu, por lo que considera necesario que la Consejería adopte respuestas flexibles y adaptadas a este modelo formativo.
El sindicato sostiene que el centro desempeña un papel relevante en la lucha contra el abandono escolar temprano en Canarias, un problema estructural reflejado en distintos informes oficiales, incluidos datos del Instituto Canario de Estadística y de la Encuesta de Población Activa.
Programas educativos como EIPA, ESPA o el Bachillerato para personas adultas constituyen, según ambas instituciones, herramientas fundamentales para ofrecer segundas oportunidades formativas a la población adulta del archipiélago.
Seguimiento permanente de la situación
Como resultado de la reunión, CCOO y la dirección de ecca.edu acordaron constituir una mesa permanente de diálogo y seguimiento que permita evaluar de forma continuada la evolución de la situación administrativa que afecta al centro.
Este órgano tendrá como objetivo coordinar actuaciones que garanticen tanto el derecho a la educación de las personas adultas como un clima laboral adecuado dentro de la institución, en un contexto que ambas partes consideran sensible para el funcionamiento del servicio educativo.
Tanto el sindicato como la dirección del centro reiteraron su intención de mantener una actitud constructiva y de diálogo institucional, con el fin de defender el interés general y asegurar la continuidad de la labor educativa que desarrolla ecca.edu en Canarias.