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Dos profesores en un aula / EFE

Educación avisa a los profesores sustitutos de Canarias: "Pagarles en verano es inviable, son 32 millones"

La Consejería de Poli Suárez explica que el techo de gasto impuesto por el Estado impide retomar el acuerdo alcanzado en 2005

Los profesores sustitutos o interinos de Canarias no cobran en verano. Se trata de una realidad que viven los docentes desde el año 2012. Más de una década en la que cuando un maestro ha trabajado varios meses durante un curso escolar —para cubrir una vacante— no ha tenido derecho a recibir un salario durante las vacaciones escolares de julio y agosto.

La situación ha llevado al límite a los profesionales de la enseñanza y desde UGT reclaman que se cumpla con el acuerdo alcanzado en 2005 entre el Gobierno autonómico y las organizaciones sindicales. Aquel pacto estuvo vigente hasta 2011, cuando el Estado —con Mariano Rajoy en La Moncloa— aprobó recortes en el ámbito educativo.

Recortes

La norma, que incluía “medidas urgentes de racionalización del gasto público”, llevó a que numerosas comunidades autónomas suprimieran el cobro en verano de los profesores sustitutos o interinos. Hasta entonces, si habían sido contratados al principio del curso estaban empleados hasta —por lo menos— el 31 de agosto del año siguiente.

Fuentes de la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias —consultadas por Atlántico Hoy— admiten que el pacto sigue suspendido en la Ley de Presupuestos de Canarias. “Son 32 millones de euros, inviable ahora mismo retomarlo con el techo de gasto que marca la Hacienda estatal”, afirman. En definitiva, los docentes tendrán que esperar.

Techo de gasto

Ahora bien, lo que dice el Ejecutivo regional no es que falte dinero en las arcas públicas, sino que supera el techo de gasto establecido por el Estado. Se trata del límite de presupuesto que un gobierno puede incluir en sus cuentas públicas para que el desembolso no sea excesivo.

En esencia, evitar que el gasto crezca por encima de lo que permiten los ingresos y los objetivos de déficit acordados. Esto quedó regulado en el año 2012 con la Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. Otro resquicio de la crisis de 2008.

Una profesora en un aula / EFE

La culpa, de la crisis

Desde el área que dirige Poli Suárez también indican que, por culpa de la crisis, “se suspendieron todos los pactos o acuerdos” en aquella época. “También de otros colectivos de la comunidad autónoma”, añaden. En cualquier caso, los docentes están molestos y quieren que se vuelva a aplicar cuanto antes el pacto alcanzado hace más de dos décadas.

Es un acuerdo donde incluso, según UGT, si el profesorado acumulaba un determinado número de meses, en una o varias suplencias, también se le reconocía el derecho a cobrar durante los meses de vacaciones de verano.

Imagen de un profesor en un aula / EFE

¿Quiénes cobran?

Ahora solo cobran si han obtenido plaza en la adjudicación provisional y quienes hayan sido nombrados antes del 22 de septiembre en ocasión vacante. Un informe del sindicato señala que “el resto cobra la parte proporcional de las vacaciones: 2,5 días por mes trabajado”.

Pilar Azpeitia, responsable de Educación Pública de UGT Canarias SP, apunta —en declaraciones a este periódico— que desde el sindicato reclaman la recuperación del cobro del verano del profesorado interino y sustituto que al menos haya trabajado 5 meses y medio durante el curso escolar.

"Precariedad laboral"

“No estamos hablando de un privilegio ni de una nueva reivindicación. Es un acuerdo que se firmó entre la administración y organizaciones sindicales como UGT en el año 2005 mediante el segundo protocolo para la gestión del profesorado interino y sus institutos”, dice.

Lamenta que la situación es “injusta” y “genera una clara precariedad laboral”. La representante sindical apunta que el acuerdo ha estado suspendido durante años sin que al profesorado se le reconozcan las funciones y las responsabilidades que ha llevado a cabo durante el curso.

La justicia

“Por eso exigimos al Gobierno de Canarias este compromiso de recuperación de la aplicación efectiva de este acuerdo y restablezca el derecho que ya se ha reconocido”, subraya Azpeitia.

En UGT —teniendo en cuenta que Galicia vive la misma realidad— piden a las administraciones a nivel nacional que cumplan con las diferentes sentencias del Tribunal Supremo (TS) y de juzgados de lo contencioso-administrativo que dan la razón a los profesores interinos.