Médicos especialistas, agrupados en la Asociación Médicos Unidos por sus Derechos, denuncian jornadas abusivas, guardias obligatorias e ilimitadas y la falta de descanso, y llaman a la ciudadanía a apoyar sus movilizaciones porque “su lucha es también por los pacientes”.
Reclaman que sus horas extra se consideren verdaderamente extraordinarias, que la jornada se limite como en otros trabajadores sanitarios y que se garantice la conciliación y el derecho a descansar para poder ofrecer una atención segura y de calidad
Garantizar una atención segura
Natalia Casañas, cirujana y delegada de la Asociación, en nombre de sus colegas pide disculpas a quienes se han visto afectados por la huelga y reconocen que, para quien espera una cita desde hace meses, encontrarse la consulta cerrada “es una faena”.
En cualquier caso, insiste en que no se trata de una protesta contra los pacientes, sino precisamente a su favor porque mejorar las condiciones laborales de los facultativos, explica, es imprescindible para garantizar una atención segura, humana y de calidad.
“No es contra el paciente, es por el paciente”
Desde la Médicos Unidos por sus Derechos subrayan que la patología urgente, oncológica, las emergencias o tratamientos como la diálisis están plenamente asegurados durante la huelga y se cubren “con creces”. Aun así, comprenden el malestar de quienes pierden su cita y, por eso, lo primero que hacen es pedirles perdón por las molestias ocasionadas.
Casañas insiste en que la lucha de los médicos repercute directamente en la vida de los pacientes y destaca que cuando un profesional acumula horas y horas de trabajo sin el descanso necesario, difícilmente puede ofrecer su mejor versión ni tomar decisiones clínicas con la misma lucidez. “Si estamos 24 horas en el hospital, a la hora 16 no vamos a estar en las mismas condiciones de atender que a la hora 8”, resume, poniendo en el centro la seguridad y el bienestar de las personas.
Más de 100 horas extras al mes
En la entrevista, la representante de la asociación explica que los médicos en España trabajan de media unas 100 horas más al mes que cualquier otro profesional. A la jornada ordinaria, similar en teoría a la del resto de trabajadores, se suma una “jornada complementaria” que, en la práctica, se traduce en guardias obligatorias e ilimitadas.
Casañas expone que esa jornada complementaria no está ni limitada ni reconocida como debería, argumentando que no se paga como hora extraordinaria y, según señala, ni siquiera se retribuye como hora ordinaria. Además, advierte de que se quiere fijar una jornada de 45 horas semanales en cómputo cuatrimestral, lo que permite que, "mientras la media salga, se sigan realizando semanas de 70 u 80 horas de trabajo efectivo".
El derecho a descansar
“Lo que no puede ser es que todo el mundo tenga su jornada limitada a ocho horas y el médico pueda llegar a hacer 24”, afirma, recordando la enorme responsabilidad que recae sobre estos profesionales. Para ella y sus compañeros, el derecho a descansar es una de las principales reivindicaciones, al mismo nivel que la remuneración justa de las horas trabajadas.
Casañas contrapone la situación médica a la de otros trabajadores, en los que todo lo que sale de la jornada ordinaria se considera hora extraordinaria, se paga como tal, está limitada y, además, es voluntaria. “Para nosotros ni está limitado, ni se nos paga como hora extraordinaria, ni se nos paga como hora ordinaria, por cierto”, lamenta, subrayando que piden ni más ni menos que los mismos derechos que cualquier otro profesional, incluida la conciliación de la vida laboral y personal.
Menos médicos, más listas de espera
Las condiciones actuales están provocando, según explica, una “huida de médicos del sistema público”. Esa fuga de profesionales se traduce en un incremento de las listas de espera, más tiempo para conseguir una consulta y unas citas cada vez más cortas, en las que apenas hay minutos para cada paciente.
“Nos gustaría tener más tiempo para atender a cada paciente, pero esto no es posible si no somos suficientes”, señala Casañas. Confía en que, si mejoran las condiciones laborales, más especialistas se animarán a trabajar en la sanidad pública y eso se reflejará en una mejor atención y en plazos más razonables para ser vistos por un médico.
Ni más ni menos: lo mismo
“Nos llevan tratando durante décadas como privilegiados y nada más lejos de la realidad”, resume, convencida de que ninguna otra profesión vive unas condiciones como las suyas.
La asociación insiste en que no buscan ventajas especiales, sino igualdad: “No queremos más, queremos lo mismo”, recalca. Por eso, piden que tanto el Ministerio de Sanidad como las consejerías autonómicas asuman su responsabilidad y se sienten a trabajar en una misma dirección, en lugar de “echar balones fuera”.
Este 29 de abril los médicos se manifiestan y desde la Asociación piden apoyo ciudadano y animan a la población a que se sume a la manifestación. Está convencida de que, si los pacientes comprenden que los derechos laborales de sus médicos están directamente ligados a la calidad de la atención que reciben, caminarán juntos en esta reivindicación común.