"Con incertidumbre y esperanza". Así se han terminado los médicos canarios la primera semana de huelga convocada a nivel nacional para exigir —entre otras cuestiones— que se reduzca el tiempo de las guardias y lo que se paga por ellas. Aunque confían en la posibilidad de llegar a buen puerto, todavía no las tienen todas consigo ante la falta de respuesta desde el Estado.
“Hemos visto declaraciones de políticos del mismo partido que la ministra de Sanidad del Gobierno de España, Mónica García, que dialogue, cite al comité de huelga y ponga un calendario de diálogo con el que se puedan acercar posturas de cara a buscar una solución consensuada”, afirma Levy Cabrera, secretario general del Sindicato de Médicos de Canarias.
Número de horas
Pone sobre la mesa que, a la hora de redactar el nuevo Estatuto Marco, la responsable de la cartera no ha tenido en cuenta a los profesionales. En cuanto a las horas de guardia, apunta que como máximo deberían estar fijadas de 15 horas —en lugar de 24 como a día de hoy—. Además, incide en que las ofertas de empleo deben ser anuales y por méritos en toda España.
El objetivo de esa medida sería, señala, “fidelizar a los especialistas jóvenes de 30 a 40 años que se están yendo a la privada y fuera de España”. Por otro lado, asevera que las guardias localizadas deberían tener un límite. “Ahora mismo hay dos cirujanos torácicos en el Hospital de Nuestra Señora de La Candelaria (Tenerife) que hacen 15 cada uno”, asevera Cabrera.
Otras comunidades
El secretario general del Sindicato de Médicos de Canarias lamenta que el Archipiélago es la comunidad con la peor situación en estabilidad y ofertas de empleo porque no ha habido ninguna desde el año 2007. “Otras comunidades han hecho ya dos o tres”. “Ahora tenemos al 80% de la plantilla temporal y se está estabilizando porque Europa obligó a hacerlo en 2022”.
Por otro lado, señala que el complemento que depende del Gobierno de Canarias es el más bajo de España. Además, recuerda que los médicos de las Islas exigen que Adasat Goya, director del Servicio Canario de la Salud (SCS), se reúna con ellos antes del 10 de marzo para hablar sobre el acuerdo firmado en mesa sectorial de sanidad el 2 de octubre de 2023.
Especialistas y residentes
Entre las cuestiones que —dice— tendrían que haberse cumplido ya están el traslado abierto y permanente; así como la revisión del precio de las horas de guardia, sobre todo para los especialistas y residentes. En caso de no producirse el encuentro, asegura que convocarán una huelga al SCS entre los meses de abril y mayo —que no tendrá relación con las actuales—.
También reclaman estar equiparados en salarios a comunidades como Madrid, Andalucía, Murcia o Aragón. Según datos difundidos por el SCS, los 7.137 efectivos convocados a la huelga organizada a nivel estatal, estaban afectados por esta convocatoria 4.433, de los que 775 la secundaron este viernes.