La tensión laboral en la Radio Pública Canaria escala un peldaño más. UGT Canarias y CSIF Canarias han registrado un preaviso de huelga para el próximo 4 de mayo ante el bloqueo en la aplicación del convenio colectivo firmado en diciembre de 2025, un acuerdo que, cuatro meses después, continúa sin hacerse efectivo.
Según trasladan ambas organizaciones sindicales, la Dirección del ente público ha atribuido esta situación a la negativa de la Consejería de Hacienda y Relaciones con la Unión Europea a tramitar el marco normativo necesario para su desarrollo. Esta circunstancia ha llevado a los representantes de los trabajadores a convocar una huelga que, en principio, arrancará el 4 de mayo y tendrá carácter indefinido hasta que se resuelva el conflicto.
Los sindicatos consideran “incomprensible” que, 18 años después de la creación de la Radio Pública Canaria, su plantilla siga sin disponer de un convenio plenamente aplicado que garantice derechos laborales, seguridad jurídica y condiciones estables.
La crítica se intensifica al recordar que, antes de la firma del acuerdo, se había trasladado a la representación sindical que el Gobierno autonómico avalaba la superación de los límites de incremento de masa salarial, dado que el ente partía sin convenio previo.
Falta de explicaciones
La falta de explicaciones sobre el retraso en la aplicación del acuerdo es otro de los elementos que ha elevado la tensión. Las centrales sindicales califican de “grave” que, tras meses de espera, no se haya ofrecido una justificación clara sobre los motivos de la paralización, lo que ha llevado a activar movilizaciones en defensa de los profesionales del medio público.
El conflicto laboral no se produce en un contexto aislado. Coincide con la tramitación de la nueva Ley del sector audiovisual de Canarias, una norma que, según UGT y CSIF, no garantiza ni el servicio público de radio y televisión ni la estabilidad del empleo público.
Este solapamiento añade un componente político a la crisis, al situar el pulso sindical en pleno debate legislativo sobre el futuro del sistema audiovisual autonómico.
Presión sindical
Desde los sindicatos advierten de que las movilizaciones continuarán hasta que se garantice la aplicación real del convenio firmado a finales de 2025. La convocatoria de huelga se presenta así como una herramienta de presión para desbloquear una situación que, a su juicio, pone en riesgo tanto los derechos laborales como el funcionamiento del propio servicio público.