El Servicio Canario de la Salud (SCS) ha adjudicado más de 9.800 plazas dentro del proceso excepcional de estabilización a través del sistema de concurso de méritos.

El director del SCS, Adasat Goya, informó de estos avances este viernes durante una reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad, en la que trasladó a los representantes sindicales el estado de esta oferta de empleo público.

Proceso casi finalizado

Según explicó Goya, el procedimiento de consolidación se encuentra prácticamente finalizado, con la adjudicación de casi todas las vacantes convocadas.

En el ámbito médico, ya han concluido los 47 procesos selectivos correspondientes a las distintas especialidades, lo que ha permitido el nombramiento de 1.300 facultativos como personal estatutario o laboral fijo.

Enfermería, auxiliares y administrativos

En las categorías sanitarias no facultativas y en las áreas de gestión y servicios, el SCS ha adjudicado más de 3.100 plazas en una primera fase de resolución.

La previsión es que durante este mes se completen los nombramientos de enfermería, auxiliares y administrativos, con lo que se cerrará una primera adjudicación que afecta a 5.390 trabajadores.

Vacantes en islas no capitalinas

De forma paralela, el Gobierno canario trabaja en las segundas adjudicaciones para cubrir aquellas plazas que quedaron desiertas en la primera fase.

Estas vacantes se concentran especialmente en las islas no capitalinas, donde el SCS busca completar la cobertura de puestos dentro del proceso de estabilización.

Más de 12.400 plazas

En la modalidad de concurso-oposición, la administración ha celebrado 82 procesos selectivos y los primeros nombramientos de personal fijo comenzarán durante los próximos meses.

En conjunto, el proceso de estabilización sanitaria permitirá consolidar más de 12.400 plazas en Canarias, de las cuales 9.867 personas accederán de forma directa mediante la valoración de su trayectoria profesional.

Currículo electrónico

Durante la reunión, Goya también anunció la puesta en marcha este mes de la primera fase del currículo electrónico del SCS, denominado ecurriculum.

Esta herramienta permitirá a los profesionales incorporar y mantener actualizada su información, con el objetivo de simplificar futuros trámites y evitar que tengan que presentar la misma documentación en repetidas ocasiones.

Condiciones laborales

En la Mesa Sectorial también se aprobaron los temarios de las especialidades de inmunología, radiofarmacia y tapicería, y se analizaron los criterios para implementar las categorías de enfermería especialista.

Además, Goya comunicó que el SCS trabaja en una propuesta para mejorar las condiciones laborales de los facultativos, un documento que será debatido en una reunión específica con los convocantes de la huelga médica.