El Sindicato de Enfermería Satse en Canarias ha denunciado que entre junio y agosto de este año "más de un 80% de los contratos de enfermería" realizados en algunas gerencias del Servicio Canario de la Salud (SCS) tuvieron una duración "de siete días o menos". El colectivo afirma que durante este año solo se ha cubierto "alrededor de un 75% de las ausencias por vacaciones".
Así lo han señalado en un comunicado difundido este jueves, en el que rechazan las declaraciones de la consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, quien negó en el Parlamento autonómico que "exista precariedad laboral en la contratación de profesionales de enfermería en el SCS".
Bajas y contratos
Desde Satse aseguran que los datos sobre la duración de los contratos "proceden de la propia Consejería de Sanidad" y advierten de que en algunos centros las vacaciones, bajas por incapacidad temporal y permisos "no se cubren desde el primer día". Según sus estimaciones, alrededor de un 25% de las necesidades de sustitución quedan sin atender.
El sindicato señala también otros problemas como la sobrecarga de trabajo, la elevada rotación de profesionales entre servicios y la utilización de contratos de corta duración. Denuncian que, en algunos casos, los trabajadores cambian de destino cada 15 días. En este sentido explican que han solicitado al SCS "información detallada" sobre el porcentaje de temporalidad por categorías profesionales, el número de contratos inferiores a un mes y de 15 días o menos formalizados durante el verano, así como las vacaciones, bajas y permisos que han sido efectivamente cubiertos.
Denuncia por los contratos de 15 días
El sindicato recuerda que el pasado 19 de agosto presentó una denuncia ante la Diputada del Común por el "uso reiterado de contratos temporales" de sustitución de apenas 15 días. Según la organización, estos nombramientos se estarían encadenando "para cubrir una misma baja por incapacidad temporal, excedencia u otras ausencias prolongadas".
Satse también insiste en que durante el verano reclamaron la falta de sustituciones en el Hospital Universitario de Canarias (HUC), donde se organizaron varias concentraciones. En cuanto a los profesionales de fisioterapia, el sindicato advierte de que la falta de efectivos "es especialmente preocupante en Atención Primaria". Según los datos que aporta, Tenerife cuenta "con 44 fisioterapeutas para 42 zonas básicas de salud, mientras que Gran Canaria dispone de 21 profesionales para 41 zonas básicas".
Añadir AtlánticoHoy como fuente preferida de Google de forma gratuita
Mantente informado con las últimas noticias de actualidad.