La realidad salarial de Canarias no necesita gráficos para quien vive aquí. Lo explica Yaiza, trabajadora administrativa de 30 años, de una forma que resuena en miles de hogares del Archipiélago. Su testimonio es sencillo, directo y revela lo que muchas estadísticas confirman: Canarias se mantiene entre los salarios más bajos de España, mientras el coste de vida sigue subiendo.

"Trabajo a jornada completa y cobro lo que la mayoría. Y con eso, entre alquiler (y eso que lo comparto con mi pareja), gasolina, comida y poco más, llegas a final de mes justa", lamenta. Para ella, como para muchos jóvenes —y no tan jóvenes—, la frustración no viene solo del sueldo, sino del contraste con la economía del lugar donde vive: "Siempre escuchas eso de que ‘el turismo va bien’, que ‘siempre estamos a tope’, pero yo eso no lo noto".

Una realidad extendida

Yaiza no pide lujos. Tampoco un salario fuera de lo normal. Lo que le gustaría —y repite con una mezcla de cansancio y determinación— es poder vivir sin mirar cada céntimo. Poder ahorrar algo, plantearse una casa en el futuro o simplemente llegar al final del mes sin esa sensación de agobio.

Esa visión personal coincide con el último análisis del Instituto Nacional de Estadística (INE), que vuelve a colocar a Canarias en la parte baja del mapa salarial español. Aunque los sueldos subieron en 2024, el Archipiélago sigue lejos de la media nacional y aún más de los niveles que registra la Unión Europea.

Canarias, en la cola salarial

El salario medio bruto en España se situó en 2.385,60 euros mensuales, un aumento del 5%. Sin embargo, la subida pierde fuerza si se compara con la inflación, que ha reducido la capacidad real de compra de los trabajadores.

En el caso de Canarias, la brecha es evidente: el Archipiélago apenas alcanza el 86% del salario medio del país. Se sitúa así junto a Andalucía, Extremadura y Murcia entre los territorios con menor poder adquisitivo. Una tendencia que no sorprende a nadie que, como Yaiza, intenta cuadrar sus cuentas mes a mes.

La brecha europea: todavía más grande

Cuando la comparación se extiende a Europa, la diferencia se agranda. Según Eurostat, el salario medio en la UE ronda los 37.863 euros anuales, mientras que el salario medio español se queda en 32.587 euros. En Canarias, la distancia es aún mayor —22.531 euros—, lo que reduce notablemente la capacidad de ahorro de las familias.

Esta brecha tiene consecuencias palpables en vivienda, alimentación y transporte: precisamente los tres gastos que más han aumentado en los últimos años en el Archipiélago.

Cómo se reparten los sueldos en España

El INE también detalla otros indicadores clave. Un 40% de los trabajadores del país gana entre 1.582 y 2.659 euros brutos al mes, y un 30% supera esa cifra. El resto —otro 30%— no llega a 1.582 euros, una franja salarial donde Canarias tiene una notable presencia debido a la estructura de su economía.

En las islas, estos tramos bajos y medios son mayoría, lo que explica parte de la brecha con respecto al conjunto del país.