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Imagen de una de las concentraciones de profesionales de la salud de Canarias / SATSE

Las enfermeras de La Candelaria dicen basta: denuncian contratos de solo 15 días y anuncian una protesta

SATSE convoca una concentración el 8 de octubre y denuncia que se encadenan contratos de 15 días para cubrir bajas que pueden prolongarse durante meses

El malestar entre el personal de enfermería de La Candelaria llegará a la calle el próximo 8 de octubre. El sindicato SATSE ha convocado una concentración para reclamar al Servicio Canario de la Salud (SCS) medidas ante la precariedad laboral que, según denuncia, afecta a las enfermeras y enfermeros del hospital.

El foco está puesto en los contratos de corta duración. SATSE asegura que se están formalizando nombramientos de apenas 15 días, incluso cuando la ausencia que se pretende cubrir se prolonga durante varios meses.

Ocho contratos para cubrir una baja de cuatro meses

El sindicato pone un ejemplo concreto: para cubrir una baja de cuatro meses, en lugar de mantener una sustitución estable durante todo ese periodo, se podrían llegar a encadenar hasta ocho contratos de 15 días. Para SATSE, esta fórmula genera incertidumbre entre los profesionales y obliga a los servicios a incorporar y adaptar continuamente a nuevo personal.

La organización sostiene además que esa rotación también puede afectar a los pacientes, que pueden ser atendidos por distintos enfermeros a lo largo de un mismo proceso asistencial.

Problemas también para disfrutar de permisos

La denuncia no se limita a los contratos. SATSE asegura que la falta de profesionales está dificultando la concesión de permisos y días de libre disposición. Según el sindicato, en algunos casos son los propios trabajadores quienes tienen que intentar reorganizar turnos con Supervisión para poder disfrutar de esos días, sin tener siempre la certeza de cuándo podrán recuperar posteriormente el descanso correspondiente.

SATSE señala que las contrataciones en La Candelaria se estarían destinando principalmente a cubrir bajas y vacaciones, sin recurrir suficientemente a fórmulas que permitan reforzar las unidades ante otras necesidades, como reducciones de jornada, permisos o acumulaciones de tareas.

Reclaman cubrir todas las ausencias

Entre sus principales peticiones, SATSE exige al Servicio Canario de la Salud que garantice la cobertura del 100% de las vacaciones y de las incapacidades temporales. La organización advierte de que una plantilla insuficiente no solo repercute en las condiciones laborales, sino también en el funcionamiento diario de los servicios y, en último término, en la atención que reciben los pacientes.

La protesta del 8 de octubre se suma a otras movilizaciones impulsadas por el sindicato en hospitales canarios. SATSE recuerda que hace unos meses ya promovió acciones similares en el Hospital Universitario de Canarias. Con esta nueva convocatoria, el sindicato pretende trasladar la presión al SCS para que revise la política de contratación y reduzca la temporalidad extrema que denuncia en La Candelaria.

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