Cientos de profesionales del Hospital Universitario de Canarias (HUC) se concentraron este viernes para denunciar los recortes de plantilla y reclamar que se cubran todas las ausencias del personal, desde bajas laborales hasta vacaciones o reducciones de jornada.
La protesta fue convocada por el sindicato de enfermería SATSE junto al resto de organizaciones que integran el comité de empresa del centro hospitalario. Los representantes de los trabajadores aseguran que la falta de contrataciones previstas para el verano está agravando una situación que consideran ya insostenible.
Según SATSE, la insuficiencia de profesionales y la falta de sustituciones están generando una importante sobrecarga asistencial en numerosos servicios del hospital.
El sindicato sostiene que enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas se ven obligados a desarrollar su trabajo con plantillas insuficientes para responder adecuadamente a la demanda asistencial, una situación que, aseguran, repercute tanto en la salud de los trabajadores como en la calidad de la atención prestada a los pacientes.
Los representantes sindicales consideran que la actual política de contratación no responde a las necesidades reales del centro y advierten de que mantener unidades con recursos humanos limitados incrementa la presión sobre las plantillas y dificulta garantizar unos cuidados seguros y de calidad.
Exigen más contrataciones
Durante la concentración, los profesionales reclamaron que se garantice la cobertura de todas las ausencias que se producen en el hospital, independientemente de que estén motivadas por bajas laborales, permisos, vacaciones o reducciones de jornada.
Asimismo, solicitaron un refuerzo de las plantillas de enfermería y fisioterapia para adecuarlas a las cargas de trabajo reales y a las necesidades asistenciales de la población.
SATSE defiende que la sanidad pública canaria necesita una planificación eficaz de los recursos humanos que permita anticiparse a los periodos de mayor demanda y evitar que los trabajadores tengan que asumir de forma permanente déficits estructurales de personal.
Críticas a la gestión
Por su parte, el sindicato USAE, también integrante del comité de empresa del HUC, criticó la gestión de la dirección gerencia del hospital y denunció una supuesta falta de estabilidad en la toma de decisiones.
Según esta organización, los protocolos de contratación para cubrir ausencias cambian constantemente y no existe una planificación adecuada para afrontar el periodo estival.
USAE asegura que esta situación está provocando una creciente saturación en el hospital, con consecuencias tanto para los profesionales, sometidos a elevados niveles de estrés y ansiedad por la sobrecarga laboral, como para los usuarios, que se enfrentan a largas listas de espera.
Reclaman diálogo urgente
Los sindicatos exigen a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias la adopción de medidas inmediatas para garantizar la sustitución efectiva de las ausencias, reforzar los servicios con mayores dificultades de cobertura y abrir una mesa de diálogo urgente con las organizaciones sindicales.
SATSE ha advertido de que continuará impulsando nuevas movilizaciones y acciones reivindicativas mientras no se adopten soluciones que permitan reforzar las plantillas y garantizar una atención sanitaria de calidad.