En la imagen, fachada exterior del edificio del IASS. / AH
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Los servicios mínimos por la huelga en el IASS de Tenerife, en el punto de mira: denuncian que llegan al 100 % de la plantilla

El Observatorio de Derechos Sociales de Canarias cuestiona la legalidad de los criterios comunicados por el organismo insular y llama a las trabajadoras a desobedecerlos

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El Observatorio de Derechos Sociales de Canarias (Odesocan) ha llamado a las trabajadoras de los servicios dependientes del Instituto de Atención Social y Sociosanitaria (IASS) de Tenerife a desobedecer los criterios de servicios mínimos comunicados por la administración ante la convocatoria de huelga general.

En un comunicado, la organización denuncia que estos servicios mínimos "pueden alcanzar el 100 % de la plantilla en determinados casos", una medida que "deja sin efecto práctico el derecho a la huelga e impide que las trabajadoras puedan ejercerlo con normalidad".

El llamamiento se dirige a las profesionales del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD), los centros sociosanitarios y el resto de servicios dependientes del organismo insular.

Cuestionan la validez jurídica

Odesocan sostiene que la comunicación remitida por el IASS "carece de validez y fundamento jurídico para imponer los servicios mínimos en los términos planteados". Por ello, anima a las trabajadoras "a no renunciar a su derecho a la huelga" por una instrucción que considera "carente de respaldo legal".

La organización critica que las profesionales del sector de los cuidados sean consideradas esenciales "para garantizar la atención a personas mayores, dependientes o vulnerables", pero que ese reconocimiento "no se traduzca en mejores salarios y condiciones laborales". 

Llamamiento a sindicatos y entidades sociales

El Observatorio también solicita a los sindicatos que "acompañen y respalden a las profesionales en la defensa de su derecho a la huelga". Asimismo, pide a las entidades sociales que hayan recibido la comunicación de los servicios mínimos "que no permanezcan al margen del conflicto".

Odesocan señala al Cabildo de Tenerife y reclama avanzar "hacia un convenio colectivo que reconozca el trabajo de los cuidados y garantice unas condiciones laborales dignas para quienes lo desempeñan", concluyen. 

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