Los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y Unión Sindical Obrera (USO) Canarias han presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo por "las condiciones en las que deben esperar" los conductores del transporte discrecional de viajeros del aeropuerto de Tenerife Sur.
Ambas organizaciones sostienen que los trabajadores permanecen durante largos periodos en un descampado situado en el exterior de las instalaciones aeroportuarias, sin sombra, agua potable, aseos ni zonas de descanso, una situación que califican de “indigna” y que "vulnera la normativa de prevención de riesgos laborales".
Permanencia gratuita
Según explican en un comunicado conjunto, las empresas comenzaron "a enviar a los conductores a este terreno después de que se limitara la permanencia gratuita de los vehículos en la dársena del aeropuerto". Los sindicatos consideran especialmente graves estas condiciones durante los episodios de altas temperaturas registrados en las últimas semanas.
La denuncia se dirige tanto contra las empresas del sector como contra Aena en Tenerife Sur por las posibles "responsabilidades derivadas de esta situación". CCOO y USO han solicitado una inspección urgente del lugar y la adopción de medidas que garanticen la seguridad y la salud de las plantillas.
Espera
Los sindicatos señalan que los periodos de espera "forman parte del tiempo de presencia dentro de la jornada laboral, puesto que los conductores permanecen a disposición de sus empresas". Por ello entienden que estas "deben proporcionarles unas condiciones adecuadas mientras esperan la llegada de nuevos servicios".
Además insisten en que aunque Aena ha suspendido temporalmente hasta enero de 2027 el cobro de la tasa de estancia en la dársena, las empresas continúan "enviando a los conductores al descampado sin haber corregido las deficiencias denunciadas". CCOO y USO aseguran que "mantienen su disposición al diálogo, pero advierten de que recurrirán a todas las vías sindicales y legales disponibles si no se adoptan medidas para garantizar el cumplimiento de la normativa de salud laboral".
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