Canarias terminó 2025 como la comunidad autónoma con más absentismo laboral de todo el país. Así lo recoge el último informe de Randstad Research, que sitúa al Archipiélago con una tasa del 9,1% en el cuarto trimestre del año, por encima de la media nacional, que fue del 7,1%. 

El dato coloca a Canarias por delante de territorios como Cantabria y País Vasco, que también figuran entre las comunidades con mayor nivel de absentismo. En el lado contrario están Baleares, Madrid y La Rioja, con cifras más bajas. El informe se basa en datos oficiales del INE y analiza tanto las ausencias por baja médica como el resto de faltas al puesto de trabajo.

Bajas médicas 

Dentro de la tasa de absentismo laboral, se incluyen tanto las bajas médicas como el resto de ausencias justificadas o no. El informe apunta que este fenómeno ha ido en aumento desde 2019 y que, en lo que respecta a las bajas médicas, se han duplicado los casos en la última década en todos los sectores. 

En este caso, Canarias también lidera las ausencias por incapacidad temporal. La tasa en las Islas llegó al 7,9%, mientras que la media española se quedó en el 5,5%. Es decir, Canarias también fue la comunidad con más bajas médicas del país al cierre de 2025.

El peso del sector servicios

La situación se nota con especial fuerza en el sector servicios, al ser el principal motor de la economía canaria, englobando desde el turismo, la hostelería, el comercio y otras actividades vinculadas a los servicios. 

Aquí, el absentismo general alcanzó en Canarias el 9,3%, frente al 7,1% de la media nacional. Asimismo, en el apartado de bajas médicas dentro del sector, la tasa fue del 8%, por encima del 5,5% nacional. El Archipiélago se vuelve a colocar así en el primer puesto con la cifra más alta de ausencia laboral. 

La construcción tampoco escapa

Junto al sector servicios, la construcción presenta una fotografía parecida y es que ambos sectores son los que más accidentes laborales presentan, al igual que mayor tasa de absentismo en las Islas, siendo este último de los que más demanda de mano de obra presenta.

Canarias registró un absentismo general del 7,6%, el más alto de España en la construcción, por encima de la media nacional, que fue del 5,9%. En el caso de por incapacidad temporal, el Archipiélago vuelve a situarse en cabeza con un 6,7%, frente al 4,7% del conjunto del país. 

El caso de la industria

En lo que respecta a la industria, Canaria no ocupa el primer puesto en absentismo general, dado que el sector no tiene mucho peso en las islas; aún así, sí se coloca en la parte alta de la tabla. El informe le atribuye una tasa del 8,4%, superior al 7,5% nacional.

En lo que respecta a las bajas médicas, el Archipiélago alcanza el 7,1%, lo que lo sitúa entre las comunidades con peores resultados del país, solo por detrás de Asturias y País Vasco. De nuevo, la distancia con la media española, del 5,8%, refleja que el fenómeno tiene un peso mayor en Canarias también dentro del ámbito industrial.

Por encima de la media

El informe apunta como conclusión que Canarias está por encima de la media española en absentismo general y por IT en todos los grandes sectores económicos. No se trata, por tanto, de un repunte puntual en una sola actividad, sino de una tendencia extendida en el mercado laboral del Archipiélago.

Las Islas cerraron 2025 con el aumento candente de una de las grandes problemáticas que enfrenta a patronales y sindicatos; por un lado por la falta de mano de obra y la pérdida de proactividad, y, por otro, por la falta de medidas urgentes desde la subida salarial, reducción de jornada laboral o una mayor inversión en prevención de riesgos.