Canarias volvió a situarse entre las comunidades autónomas con más absentismo laboral de España durante los primeros tres meses del año. Solo el País Vasco y Asturias registraron cifras peores.

Un estudio de Randstad Research, elaborado a partir de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del INE, revela que las bajas médicas hicieron que se perdiera el 7,6% de las horas de trabajo pactadas en las islas durante el primer trimestre.

Esa tasa supera en dos puntos la media nacional, que se quedó en el 5,6%.

Canarias, tercera por la cola

Si se contabilizan todas las ausencias, incluidas las que no responden a una incapacidad temporal, el absentismo total en Canarias alcanzó el 8,9% en el primer trimestre. La cifra representa una ligera mejora de dos décimas respecto al mismo periodo de 2025.

Aun así, el dato sitúa al archipiélago 1,7 puntos por encima de la media española (7,2%) y en el tercer puesto del ranking autonómico, únicamente por detrás del País Vasco (9,4%) y Asturias (9,1%).

Por sectores, la industria canaria encabezó las ausencias al arrancar el año, con una tasa general de absentismo del 9,1%, un incremento de 1,2 puntos respecto al año anterior. De ese porcentaje, el 7,8% correspondió específicamente a bajas médicas.

El sector servicios se quedó cerca, con un 9,0% de las horas pactadas perdidas (dos décimas menos que un año antes) y un 7,7% atribuible a incapacidad temporal.

La construcción cerró el trimestre como el sector con menos absentismo de la comunidad autónoma, con un 7,7% (cuatro décimas menos en términos interanuales) y un 5,9% achacable a bajas médicas.