A partir del 1 de enero de 2026, el personal del IMAS se integra en la estructura municipal de Santa Cruz, ganando en seguridad laboral y visibilidad, tras la propia planificación del Consistorio y la reivindicación de los trabajadores
Los representantes de los trabajadores de la naviera han informado de que pelearán por mantener el pabellón y porque se respeten los derechos laborales ganados con el último convenio
El Ejecutivo sostiene que reforzará la coordinación y creará la futura Agencia de Emergencias, mientras los trabajadores denuncian servicios mínimos “abusivos” y advierten de un deterioro en la respuesta ciudadana
Los sindicatos CSIF y Comisiones Obreras denuncian que el pasado viernes se acordó dividir la empresa Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias por "divisiones" dentro de la empresa
La empresa eliminó una formación complementaria que ofrecía a los operarios que trabajan con la electricidad. Este jueves un trabajador ha sufrido quemaduras cuando estaba realizando labores de mantenimiento
En Canarias disminuyeron en un 7,9% los accidentes laborales con baja en comparación con el año anterior. A pesar de la reducción en accidentes leves y graves, se registraron más fallecimientos, destacando la necesidad de mejorar la seguridad laboral
Declaran que parte de la plantilla no cuenta con un horario fijo, y que la empresa los rota entre guaguas, taxis y gestionar el alquiler de coches, comunicándoles con poca antelación el lugar y turno que les corresponde
El Consistorio además se ha comprometido a facilitar la comunicación entre trabajadores y el Cabildo "a través de un interlocutor que elegirían los mismos funcionarios de la administración insular".
Pedro Afonso, presidente de la Confederación de Empresarios de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, en relación a las bajas laborales pone el acento en el 2% de absentismo no justificadas y que sobrecarga de trabajo al resto de trabajadores
Según declaraciones de CCOO, si la Patronal del empaquetado del plátano (ASEPALMA) no accede a negociar el convenio colectivo de los trabajadores, no descartan acciones judiciales ni movilizaciones
Las bajas laborales han aumentado en 2024, con 437.669 procesos inciados, una duración media de 50 días y una prevalencia de 73,39 incapacidades por cada 1.000 trabajadores