El coste laboral de las empresas por trabajador y mes aumentó el último trimestre de 2022 en relación al mismo período de 2021 en todas las comunidades autónomas. En ese tiempo Canarias registró el coste laboral y salarial más bajo de España, según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
A tenor de estas cifras el Archipiélago tuvo un coste laboral total de 2.475,33 al mes, a razón de 19,33 euros la hora trabajada, lo que supone el 4,9% más que en el mismo periodo del año anterior, mientras que el coste salarial alcanzó los 1.833,5 euros. De esta forma se sitúa como la cuarta subida en España tras Cantabria (8,44 %), Extremadura (7,73 %) y Baleares (6,99 %).
Datos nacionales
Según la Encuesta trimestral de coste laboral (ETCL) del INE la subida media fue del 4,2 % hasta los 2.996,63 euros, una cifra que superan País Vasco (3.564,79 euros), Madrid (3.492,37 euros), Navarra (3.302,20 euros) y Cataluña (3.214,50 euros).
Por el contrario, los costes laborales más bajos se localizaban al finalizar 2022 en Canarias (2.475,33 euros) y en todas las comunidades del sur peninsular: Extremadura (2.479,20 euros), Andalucía (2.627,60), la Comunidad Valenciana (2.677,06), Murcia (2.681,41) y Castilla-La Mancha (2.694,87).
El coste salarial, que es aproximadamente el 75 % del laboral -el resto son cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, indemnizaciones y prestaciones sociales, entre otros conceptos-, ha subido más durante 2022 en Cantabria (8,61 %), Extremadura (7,70 %) y Baleares (7,52 %) y menos en Murcia (1,02 %), Galicia (2,65 %) y Asturias (3,25 %), con una media del 4,72 %.