El presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo, ha pedido evitar los "discursos fáciles e ideológicos" en el debate sobre el absentismo laboral en las islas y ha defendido abordar sus causas de forma conjunta entre administraciones, empresas, sindicatos y mutuas.
Clavijo ha realizado estas declaraciones este lunes tras reunirse con la nueva Ejecutiva de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), en Las Palmas de Gran Canaria, y después de ser preguntado por las recientes afirmaciones del presidente de la CEOE de Tenerife, Pedro Afonso.
Clavijo rechaza generalizaciones
El presidente canario ha rechazado tanto afirmar que todos los trabajadores utilizan las bajas laborales sin causa como señalar que existen médicos que las conceden por comodidad o que todos los empresarios pretenden explotar a sus empleados.
"Esas generalidades son discursos fáciles e ideológicos" y "contaminan las relaciones", ha señalado Clavijo, quien ha defendido que los trabajadores quieren trabajar y cobrar su sueldo, mientras que los empresarios "arriesgan y quieren obtener sus beneficios".
Las declaraciones llegan después de que Pedro Afonso asegurara que la patronal tinerfeña tiene detectados centros de salud con "cierta propensión" a conceder bajas médicas en mayor cantidad o a retrasar las altas.
Más papel para las mutuas
Clavijo ha explicado que el Gobierno de Canarias trabaja para agilizar los procedimientos relacionados con las incapacidades laborales, con el objetivo de evitar que se produzcan retrasos en la reincorporación de los trabajadores a sus puestos.
"El absentismo es uno de los problemas, pero no es el gran problema, es uno de ellos y estamos trabajando", ha afirmado.
En este sentido, ha planteado la posibilidad de explorar un mayor papel de las mutuas en la gestión de las incapacidades laborales. El presidente canario considera que ya existe un diagnóstico sobre la situación y que ahora es necesario avanzar conjuntamente en las posibles soluciones.
Algunas de estas medidas, ha señalado, podrían aplicarse a corto plazo, mientras que otras exigirían cambios legislativos.
La patronal pide analizar las causas
Por su parte, el presidente de la CCE, Pedro Ortega, ha reclamado analizar primero las causas del absentismo antes de plantear medidas para corregirlo.
Según ha indicado, el absentismo laboral en Canarias ha aumentado un 19 % respecto al año pasado y se sitúa "casi dos puntos por encima de la media nacional".
Ortega ha defendido que la situación debe abordarse mediante mesas de trabajo y diálogo en las que participen el Servicio Canario de la Salud, el Instituto Nacional de la Seguridad Social, las mutuas, las empresas y los sindicatos.
"El problema es que esto no es una foto, sino una película que sigue creciendo", ha señalado el presidente de la patronal, quien ha considerado necesario frenar primero la tendencia para después tratar de recuperar los niveles anteriores.
Según Ortega, el absentismo "complica el funcionamiento de las empresas", por lo que ha reclamado actuar sobre sus causas antes de diseñar las medidas destinadas a reducirlo.
Añadir AtlánticoHoy como fuente preferida de Google de forma gratuita
Mantente informado con las últimas noticias de actualidad.