El personal de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias busca garantizar sus mejoras retributivas para los próximos años. Este martes, seis organizaciones sindicales han reclamado un compromiso económico firme al Ejecutivo autonómico para aplicar la Carrera Profesional.
Las centrales CCOO, Co.bas, CSIF, Intersindical Canaria, SEPCA y UGT exigen al presidente regional, Fernando Clavijo, que incluya una partida suficiente en los Presupuestos Generales de Canarias para 2027. Según denuncian las organizaciones, un marco reconocido solo sobre el papel no responde a las reivindicaciones del colectivo.
Negociación sin interlocución
Los trabajos desarrollados en la Mesa Técnica con la Dirección General de la Función Pública permitieron fijar el año 2027 como horizonte legal para el desarrollo del modelo. Sin embargo, los sindicatos señalan que el proceso ha entrado en su fase decisiva, la cual requiere voluntad política y respaldo presupuestario.
Asimismo, las seis organizaciones denuncian que Fernando Clavijo continúa sin responder a la solicitud de reunión planteada para abordar la situación. Los representantes califican de grave la ausencia de diálogo directo mientras el Gobierno de Canarias define las prioridades económicas de la Comunidad Autónoma.
Las organizaciones sindicales recuerdan que el personal de la Administración General mantiene diferencias salariales respecto a otros sectores de la propia Administración autonómica. Del mismo modo, inciden en que Coalición Canaria asumió compromisos explícitos de desarrollo profesional durante la campaña electoral de 2023.
Por todo ello, reclaman que el procedimiento extraordinario de encuadramiento tenga efectos económicos reales y que se planifique la vía ordinaria. Las centrales advierten de que no aceptarán nuevos aplazamientos y fijan 2027 como fecha límite.
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