“Puede ser una Navidad conflictiva”. Así de tajante se expresa Paco González, vicesecretario general de UGT Canarias, en una semana donde los trabajadores del comercio han anunciado una huelga a lo largo y ancho del Archipiélago porque han llegado a su límite. Aseguran que los bajos salarios les dificulta hacer frente a la cesta de la compra o acceder a una vivienda.
La huelga que sacude el sector del comercio canario tendrá lugar durante 24 horas este viernes, en pleno Black Friday, después de que la patronal y el sindicato UGT no consiguieran llegar a un acuerdo en su última reunión. Las diferencias entre ambos y la incertidumbre abren la puerta a que durante la campaña navideña ocurra algo similar.
Subida salarial
El parón de los empleados convocado para el Black Friday afecta a las dos provincias de las Islas, aunque en negocios distintos. Las Palmas —Lanzarote, Fuerteventura y Gran Canaria— pondrá el foco en los locales de las pymes; mientras que en Santa Cruz de Tenerife —La Palma, La Gomera, El Hierro y Tenerife— será para las tiendas de alimentación.
González asegura que la propuesta por parte de los empresarios de subir el salario un 3,60% les convence, pero no comparten el método. Los empresarios plantean hacerlo mediante la absorción y compensación, un instrumento regulado en el estatuto, pero que no repercute, según el representante sindical, en los trabajadores porque no se vería reflejado en la nómina.
Incremento progresivo
Desde UGT han puesto como alternativa que la subida salarial sea sin absorber y compensar en tablas. Es decir, que solo se incrementen el porcentaje pactado en cada categoría. González apunta que el trabajador del sector de las pymes de la provincia de Las Palmas necesita mejorar salarios y por ello han planteado una subida progresiva que ronda el 3% hasta 2027.
El director general de Trabajo del Gobierno autonómico, José Ramón Rodríguez, ha convocado a los sindicatos y a la patronal a una reunión para este miércoles a las 16:00 horas. Su objetivo será que lleguen a un acuerdo y Borja Suárez, secretario general de CCOO Servicios en las Islas, indica que esperarán al encuentro para tomar la decisión.
¿Desconvocar la huelga?
Suárez apunta que, a menos que el resultado sea algo tangible, están abiertos a desconvocar la huelga en el Black Friday pero sin descartar paros el día de Nochebuena o en la víspera de Reyes. “Nos mantenemos a la expectativa, tenemos una propuesta de la patronal encima de la mesa y la pelota está sobre el tejado del director general de Trabajo”, afirma a este periódico.
En una nota difundida por CCOO, el sindicato señala que “con un acuerdo firmado y el compromiso firme de las partes por avanzar en ese sentido y atendiendo las peticiones de las plantillas, podemos llevar a las mesas negociadoras y la asamblea la posibilidad de aplazar la huelga para fechas navideñas, posiblemente el día 24 de diciembre”.
Conciliación laboral
“Este martes ha tenido lugar la mesa negociadora del Convenio de Pymes en la provincia de Las Palmas, en esa mesa ha habido algún tímido y abstracto avance por parte de la patronal. Desde CCOO hemos requerido concretar estas propuestas para poder valorarlas en su totalidad”, desarrolla.
“Las propuestas van encaminadas a las reclamaciones que hemos realizado durante estos 20 meses de negociación; mejor conciliación laboral y familiar, subida salarial por encima del AENC, mejoras retributivas, etc. Quedan extremos que concretar en donde se va a dirimir el conflicto”, continúa.
"Seguiremos con la lucha"
Además esperan que este miércoles la patronal de Santa Cruz de Tenerife “se sume a estos ligeros avances y conjuntamente se concrete un acuerdo de afectación regional para poder dar traslado a todas las partes vinculadas”. “Por el momento seguimos manteniendo la Huelga para el Black Friday y conseguir en las calles lo que las patronales niegan darnos en las mesas”, sentencia.
González (UGT), por su parte, asevera que una huelga siempre se puede negociar y desconvocar. Pero de momento están llamados alrededor de 85.000 trabajadores de las dos provincias si se suman las pymes de Las Palmas y el sector de la alimentación en Santa Cruz de Tenerife. “Seguiremos con la lucha hasta que no haya una respuesta positiva”, sostiene.
Campaña de Navidad
“Por supuesto no descartamos en ningún momento”, dice, “que las movilizaciones se trasladen a la campaña de Navidad”. “Pueden ser unas navidades conflictivas mostrando el malestar de los trabajadores y trabajadoras del sector, porque no se puede vivir con los salarios de miseria que se están pagando, no se llega a fin de mes”, añade.
“La cesta de la compra está por las nubes y de la vivienda ya ni hablemos. Por tanto, ¿a qué más podemos esperar?”, reflexiona. Apostilla que la carga laboral por las largas colas en los comercios “revierte en una ansiedad total en los compañeros y compañeras que luego se paga con bajas laborales”.
“Bajas laborales que luego son criticadas por los propios empresarios”, exclama el representante sindical. “Y es que si encima el salario que van a cobrar por todas esas ventas no les compensa, ¿de qué estamos hablando? Está lloviendo sobre mojado”, asevera.