La subida del salario mínimo interprofesional (SMI) planteada por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, beneficiaría a 158.000 trabajadores en Canarias —una cifra que va en aumento—. La medida, que los empresarios consideran que es oportunista por la cercanía de las elecciones generales, ha sido defendida por los sindicatos UGT y Comisiones Obreras (CCOO).
Ambos apuestan a nivel nacional por un incremento del 7%, lo que haría que casi 160.000 empleados en el Archipiélago pasen de cobrar 1.221 euros brutos al mes a recibir una nómina de 1.306,47. Los agentes sociales argumentan que ha habido pérdida de poder adquisitivo por la escalada de precios, con una inflación del 4,9% en septiembre.
Inflación
Pepe Álvarez, secretario general de UGT, aseguró hace tan solo unos días que los hogares con sueldos más bajos han sido los más perjudicados en un contexto donde el IPC está disparado. El debate en torno al salario mínimo llega a tan solo unas semanas de una huelga general desatada por el coste de la vida, en especial la vivienda.
La discusión ha llegado a las islas y José Cristóbal García, vicepresidente de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), subraya en declaraciones a Atlántico Hoy que no consideran “urgente” la subida del SMI porque el Gobierno de España está en funciones y harían falta negociaciones y acuerdos entre patronal y sindicatos.
Falta de diálogo
Señala que el Ministerio de Trabajo ha actuado durante toda la legislatura con “un marcado carácter electoralista”. “Se han aprobado más de 90 normas sin haberlas negociado ni pactado con los empresarios y los sindicatos, pese a que la Constitución requiere que se consulte a los agentes económicos y sociales en estas materias”, afirma.
El vicepresidente de la CCE lamenta que se han aplicado medidas que “no benefician al empleo de esta economía”. Bajo su punto de vista, el Gobierno central trata a todos los sectores por igual sin tener en cuenta la estructura económica de cada territorio. Asegura que están a favor de subir los salarios siempre y cuando se vincule a la productividad.
Fomentar a los autónomos
“Creo que se están generando daños que van a ser difíciles de reparar. No se habla de impulsar la actividad económica, de fomentar a los autónomos y a las empresas, ni de mejorar la riqueza de este país”, exclama García.
“Se habla de medidas que, sin lugar a dudas, pretenden tener un impacto electoral a favor de determinadas fuerzas políticas”, comenta en referencia al anuncio formulado por Yolanda Díaz a unas semanas de las elecciones. Eso sí, la gallega se ha hecho a un lado de la pugna electoral y ha decidido no presentarse.
Una subida "necesaria"
Montse Cosano, secretaria de Empleo y Personas Migrantes de Comisiones Obreras (CCOO) Canarias, indica que consideran la subida del SMI “sumamente necesaria” por la pérdida de poder adquisitivo que padecen las familias de clase trabajadora.
“Sabemos que la cesta de la compra cada día es más cara. Los carburantes, la luz, el gas... Todo esto nos está ahogando a la ciudadanía y a las personas trabajadoras, que cada vez tenemos menos poder adquisitivo. Además, tenemos el hándicap tan importante de la subida de los alquileres y del precio de la vivienda”, señala.
Pobreza
“Si unimos todo esto, lo que estamos consiguiendo es que la población cada vez sea más pobre y que exista una mayor diferencia entre los cuatro ricos y los millones de personas trabajadoras”, sentencia.
La representante sindical apunta que también se debe tener en cuenta el crecimiento del beneficio de las compañías. “Los empresarios cada día se enriquecen más porque, al no subir los salarios, tienen muchos más beneficios”, asevera. Además, pone el foco en que “la inversión salarial que hacen en sus plantillas cada vez es menor”.
Considera también que la subida del SMI en Canarias debería estar por encima incluso del 7% porque es la comunidad con los salarios más bajos de todo el país.
El SMI desde 2017
En los últimos nueve años, el SMI ha subido el 72,7%. En 2017 estaba en 707 euros, mientras que a día de hoy ha llegado a los 1.221 euros. Es una cifra de la que se benefician alrededor de 158.000 personas en Canarias, el 18% de los trabajadores en el Archipiélago.
Estos datos convierten a Canarias en la comunidad autónoma con mayor porcentaje de perceptores del salario mínimo, seguida de Extremadura (16,1%) y Región de Murcia (13,5%).
Productividad
José Cristóbal García sostiene que el beneficio de subir el salario mínimo es cuestionable, sobre todo, apunta en Canarias, Extremadura, y en zonas con una estructura económica orientada a los servicios.
Explica que el motivo es que se fuerza la subida de los salarios más bajos sin mejorar su productividad, “con lo cual expulsa del mercado laboral a aquellas personas que tienen un menor nivel de cualificación”.
Salud mental
Cosano, por su parte, asevera que aunque la productividad está relacionada a los salarios, también tienen una vinculación con las condiciones laborales y con las inversiones que hagan las empresas en infraestructuras, en número de personal y en digitalización.
"Trabajar para no llegar a fin de mes es una situación que nos lleva a tener problemas psicológicos. Y cuando tenemos una explotación laboral, que es lo que se da mucho aquí en España, tenemos problemas de salud física y mental", continúa.
Los jóvenes
García, por su parte, defiende que en determinadas zonas se puede producir "un tapón para la entrada de jóvenes al mercado laboral en sus primeros puestos de trabajo y perjudica seriamente a este tipo de economías".
"Estamos creciendo en la actividad económica de los servicios y puede que a corto plazo no se note un efecto directo sobre el empleo en términos absolutos, pero sí se está notando en muchas cuestiones”, reflexiona.
Relación con los sindicatos
El vicepresidente de la CCE destaca también que “salarios de los niveles más bajos ya topan con los medios”. Con la consecuencia, apunta, de que probablemente haya salarios en cadena y, si la productividad no es la adecuada, termina convirtiéndose en despidos y cierres patronales.
En cuanto a las negociaciones con los sindicatos, apunta que la relación con ellos es buena y que se han reunido —aunque aclara que la subida del SMI se acuerda a nivel nacional— “No tenemos ningún problema en hablar de todo, pero siempre queremos que se escuchen todos los argumentos”, sentencia.
"Sectores precarios"
Montse Cosano cuenta que Canarias es una de las comunidades autónomas con un mayor número de personas que cobran el salario mínimo interprofesional porque vive de “sectores muy precarios”, como el comercio, el hogar, los cuidados y el tercer sector, “que es uno de los que peor pagan”.
Por lo tanto, el número de personas que reciben el SMI va creciendo, un número total que se conocerá a finales de 2026.
Compromiso de Díaz
Cosano no considera que el aumento del SMI sea un anuncio político ni electoralista: "Yolanda Díaz lleva diciéndolo desde hace años. Desde la última subida del salario mínimo interprofesional dijo que había que seguir subiéndolo y que se haría en función del IPC".
"No es una cuestión de aprovechar el momento político en el que estamos. Es un acuerdo y un compromiso político que viene desde que se hizo la primera subida del salario mínimo interprofesional", resalta.
Beneficios empresariales
Sobre las palabras de los empresarios lamentando que el Gobierno no haya contado con ellos, la representante sindical indica que son "unos oportunistas". "En la última mesa de negociación de la subida del SMI no se quisieron sentar", apostilla.
"Para mí, es insultante que los empresarios tengan cada año millones y millones más de beneficios que el anterior y no sean capaces de sentarse a negociar con los sindicatos ese reparto, o una parte de esa riqueza, para el resto de los trabajadores", sentencia.
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