El Gobierno de España ha defendido la gestión de Correos en el Archipiélago a pesar de que los trabajadores están al límite por la falta de personal que, según denuncian, padece la plantilla en las Islas. Sin ir más lejos, hace un mes Las Palmas de Gran Canaria y Telde tenían acumulados casi 20.000 paquetes sin entregar por la escasez de trabajadores en el servicio.
Unos días más tarde, el problema se solventó con la contratación de 17 personas más a las que se les acaba el contrato este martes. “Hay carterías al 50%, eso quema a los empleados”, afirma en declaraciones a Atlántico Hoy Alexis Socorro, secretario de la sección sindical de Correos y telégrafos de la provincia de Las Palmas por Comisiones Obreras (CCOO).
100 trabajadores más
“Así llevamos dos años”, exclama. Además, detalla que la clave estaría en contar con 100 trabajadores más —como mínimo— en cada provincia. Casi una semana antes de que este medio se hiciera eco del colapso por no poder entregar un gran número de paquetes, el Estado firmaba una respuesta parlamentaria en la que defendía la labor de la empresa pública.
“En el ejercicio de esta responsabilidad pública, en el caso de las Islas Canarias, Correos mantiene su compromiso con la eficiencia, la modernización y la diversificación de su actividad. Para ello, optimiza la asignación de recursos humanos, logísticos y tecnológicos, ajustando su plantilla y la estructura de reparto en función de la producción real”, subraya.
Alta demanda
“Siempre garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de los plazos de entrega y el respeto a las condiciones laborales de su personal”, prosigue. La contestación iba dirigida a la diputada de Coalición Canaria (CC) en el Congreso, Cristina Valido, quien se interesó por la situación de la plantilla de Correos en el Archipiélago tras las quejas de los trabajadores.
“Asimismo, Correos asegura la continuidad operativa de todas sus unidades, incluso en contextos de alta demanda”, recoge el documento. Añade que, para ello, se han realizado ajustes estratégicos de recursos, y un total de 320 contrataciones adicionales en el área de Distribución y Centros para reforzar la operativa durante la campaña de Navidad.
Turno de noche
Pedro Segura, secretario del sector postal de Comisiones Obreras (CCOO) en las Islas, destaca que la respuesta del Estado “no se ajusta a la realidad que tenemos en Canarias”. Lamenta que, aunque ha habido algunas contrataciones puntuales, no ha habido consolidación de puestos de trabajo. “Son paños calientes, no un arreglo estructural”, agrega.
“Los compañeros del turno de noche están agotados, incluso se ha llegado a plantear algunos paros”, exclama. Por otro lado, detalla que existe una negociación a nivel estatal en base al denominado “plan de entrada”. Teme que la consolidación de empleados implique la salida de otros, por lo que consistiría —apunta— en “un ERE encubierto”.
La contestación del Estado, por su parte, recoge que Correos “tiene la obligación de gestionar eficientemente los recursos y, dentro de su capacidad de organización, los adapta a las necesidades de la ciudadanía siguiendo criterios de eficiencia derivados del carácter público de esta sociedad”.